Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sales- und Marketingaktivitäten, identifiziere Neugeschäft und führe ein Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Baustoffindustrie mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind DRSP. Unterstütze uns als Sales & Business Development Manager Baustoffe (m/w/d).
Das Unternehmen:
- Modernes Werk eines weltweit führenden Unternehmens der Baustoffindustrie mit rund 120 Mitarbeitenden.
- Balance aus dynamischer Kultur eines mittelständischen Betriebs und den Strukturen eines internationalen Konzerns.
- Arbeitsort: Großraum Karlsruhe.
Ihre Perspektiven:
- Verantwortung für die Sales- & Marketingaktivitäten des Werks, mit Fokus auf Identifizierung und Generierung von Neugeschäft sowie Erstellung eines jährlichen Vertriebsplans.
- Führung und Coaching eines Teams von 10 Mitarbeitenden (Regionalvertrieb, Anwendungstechnik, Vertriebsinnendienst).
- Erfüllung der budgetierten Verkaufs- und Margenziele durch konsequente Umsetzung von Verkaufsaktivitäten sowie aktive Betreuung ausgewählter Key Accounts.
- Optimierung der Vertriebsorganisation und -prozesse sowie Definition relevanter KPIs und der Preis- und Konditionenpolitik.
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen (Produkte, Preisgestaltung, Strategie und Trends).
- Koordination von und Teilnahme an regionalen/lokalen Veranstaltungen für Kunden sowie aktive Präsenz auf relevanten Messen.
- Dokumentation der Verkaufsaktivitäten sowie Erstellung periodischer Management-Berichte.
- Funktion als Eskalationspunkt für Reklamationen/Probleme/Aktivitäten.
- Empfehlung von Partnerschaften, Akquisitionen oder Produkterweiterungen bzw. -anpassungen zur marktorientierten Weiterentwicklung der Angebotspalette.
Ihr Tätigkeitsgebiet
Ihr Profil:
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ Berufsausbildung in einem relevanten Bereich.
- Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Baustoff- oder Bauzulieferindustrie.
- Hohe Ergebnisorientierung und Sensibilität für die Bedarfe der Kunden.
- Gute Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, andere zu entwickeln und zu motivieren.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Exzellente/r Netzwerker/in, der/die es versteht, Türen zu öffnen, Kontakte zu etablieren und erfolgreich weiterzuentwickeln – im Werk, auf Konzernebene, zu Kunden und externen Partnern.
- Integre Persönlichkeit mit “Can-Do”-Einstellung, unternehmerischem Antrieb und Hands-on-Mentalität.
- Gutes Englisch.
Sales & Business Development Manager Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Schmidt & Partner Group
Kontaktperson:
Dr. Schmidt & Partner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager Baustoffe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Baustoffindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb oder Business Development.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor, die du im Gespräch teilen kannst. Das zeigt deine Ergebnisorientierung und gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager Baustoffe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Sales & Business Development Manager Baustoffe zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schmidt & Partner Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baustoffindustrie vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Zeige, wie du Neugeschäft generiert oder ein Team erfolgreich geführt hast – das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Coaching-Momente mit.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie sie den Erfolg im Vertrieb messen – das zeigt dein Engagement.