Stellv. Leiter Maschinentechnik (m/w/d) Kernkraftwerk im Leistungsbetrieb
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Stellv. Leiter Maschinentechnik (m/w/d) Kernkraftwerk im Leistungsbetrieb

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Horw Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden in der Maschinentechnik eines Kernkraftwerks.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Kernkraft mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Lebensqualität in der Schweiz, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, relevanter Studienabschluss und Kenntnisse in Change-Management.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Es ist nicht nur erklärtes Ziel, die Kernkraftanlagen bis dahin stets auf technisch höchstem Sicherheitsstand zu betreiben und eng mit der Überwachungsbehörde ENSI zusammenzuarbeiten, sondern auch mit einer professionellen Personalentwicklung und -planung zu überzeugen. Dazu zählen wir die ständigen Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden und die Nachfolgeplanung für aus Altersgründen ausscheidende Führungskräfte auf der einen und das Schaffen von Back-up-Lösungen für entscheidende Funktionen auf der anderen Seite.

Aktuell suchen wir das Gespräch mit fachkompetenten Persönlichkeiten für die Rolle als stellv. Leiter der Abteilung Maschinentechnik (rund 100 Mitarbeitende). Die erforderliche Berufserfahrung für diese Funktion kann in einem Kernkraftwerk, einer Aufsichtsbehörde, einem konventionellen Kraftwerksumfeld, bei Herstellern von relevanten Anlagen/Komponenten und bei Engineering-Dienstleitern für die Kraftwerkstechnik erworben worden sein.

Neben den fachlichen Kompetenzen, die auch gern Erfahrungen in Stilllegung und Rückbau umfassen, fokussieren wir uns auf Persönlichkeiten mit relevantem Studienabschluss, die bereits Führungserfahrung besitzen und sich durch hohe Sozialkompetenz auszeichnen. Zudem setzen wir auf einen Leistungsausweis im Change-Management, auf Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen, Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Wir offerieren Interessenten am Leistungsbetrieb eines KKW eine Perspektive auch über diese Einstiegsfunktion hinaus. Zudem bietet die Schweiz eine hohe Lebensqualität mit Spielraum für vielfältige private Interessen.

Stellv. Leiter Maschinentechnik (m/w/d) Kernkraftwerk im Leistungsbetrieb Arbeitgeber: Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf höchste Sicherheitsstandards in der Kernkrafttechnik setzt, sondern auch eine umfassende Personalentwicklung fördert. Mit kontinuierlichen Qualifizierungsmaßnahmen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie in der Schweiz eine hohe Lebensqualität, die Raum für Ihre privaten Interessen lässt und somit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Leiter Maschinentechnik (m/w/d) Kernkraftwerk im Leistungsbetrieb

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kernkraftbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kernkrafttechnik und den relevanten Sicherheitsstandards. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zum Change-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen und zeige, wie du Teams erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Personalentwicklung und den Qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leiter Maschinentechnik (m/w/d) Kernkraftwerk im Leistungsbetrieb

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Kernkrafttechnik
Erfahrung in der Stilllegung und im Rückbau
Change-Management
Digitalisierung von Prozessen
Problemlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Qualitätsmanagement
Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden
Personalentwicklung
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als stellv. Leiter Maschinentechnik widerspiegelt. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Kernkraftwerke und Führungskompetenzen, hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Change-Management und in der Digitalisierung von Prozessen ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH vorbereitest

Fachliche Vorbereitung

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Maschinentechnik und die spezifischen Anforderungen eines Kernkraftwerks gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und bei Veränderungen unterstützt hast.

Soziale Kompetenz hervorheben

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.

Change-Management und Digitalisierung ansprechen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change-Management und in der Digitalisierung von Prozessen zu geben. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

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