Info
Kurzprofil Dr. SuP
- 3 jährige Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann für Büromanagement
- sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss und Fokus auf langfristige Zusammenarbeit
- 38,75 Stunden-Woche während der Praxisphase
- faire Ausbildungsvergütung
- 13. Gehalt und Fahrtkostenzuschuss
- strukturierte Einarbeitung in die jeweiligen Fachbereiche
Was wir bieten
- flache Hierarchien und respektvolles Arbeiten auf Augenhöhe
- moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m.
- kontinuierliche Weiterbildung: sowohl intern als auch extern sowie Förderung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung auch über die Ausbildung hinaus
- starke Gesundheitsförderung durch mentale und med. Ersthelfer, Betriebsarzt, Caritas, Krankenkassen, Physiotherapeutin, u. v. m.
- regelmäßige Betriebsausflüge, Teamevents, Weihnachtsfeiern & Co.
- u. v. m.
Das erwartet Sie
- Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung über die Dauer von drei Jahren
- Einsatz in der eigenständigen Lohnabteilung und Ausbildung in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Schrittweise Erlernung der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller dazugehörigen Meldungen und Auswertungen
- Ausbildung zur fachlichen Ansprechperson für personalwirtschaftliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Kennenlernen der Zentrale und des Sekretariats zur ganzheitlichen Verständigung der Unternehmensprozesse und abteilungsübergreifenden Abläufe
- Mitarbeit in der Zentrale, u. a. Empfang von Kunden, Mandanten und Lieferanten, Bearbeitung von Post- und Wareneingängen sowie Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
- Entwicklung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Mandanten, die im Mittelpunkt der täglichen Kanzleiarbeit stehen
Was bringen Sie mit
- min. abgeschlossene mittlere Reife; wünschenswert sind zudem ein Abschluss der höheren Berufsfachschule, der Handelsschule oder das Abitur (Notendurchschnitt mindestens „3“)
- gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen
- hohe Eigeninitiative, Motivation und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- gewissenhafte und klare Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität
- persönliche Passung zum Unternehmen: Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
So geht es weiter
Ihre Ansprechpartner
Frau Aileen Schauffel · Personalreferentin · 0261 3009 259 · aileen.schauffel@dr-sup.de
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2027: Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Koblenz Arbeitgeber: Dr. Schmidt und Partner
Dr. Schmidt und Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten. In unserem modernen Büro im Herzen von Koblenz fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Teamevents, die das Wir-Gefühl stärken. Bei uns stehen Ihre Work-Life-Balance und Ihre berufliche Entfaltung im Mittelpunkt, sodass Sie gemeinsam mit uns wachsen können.