Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Media-Strategien und Kampagnen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: DR.SCHNELL ist ein innovatives Familienunternehmen in München, spezialisiert auf nachhaltige Hygieneprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Snacks und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Präsenz eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketingstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie 4-6 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe ein kreatives Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: Marketing und Werbung
Karrierestufe: mit Berufserfahrung
Standort: Taunusstraße 19, 80807 München, Deutschland
Arbeitsverhältnis: Festanstellung
WARUM SIE BEI DR.SCHNELL ANFANGEN SOLLTEN
- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsförderung
- vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
- eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
- Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiterevents
- MVV-Zuschuss und kostenloses Obst
- betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
WAS MACHT EIN TEAM LEAD SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) BEI DR.SCHNELL
- Erstellung von Go-to-Market- und Social-Media-Strategien im B2B-Sektor
- Entwicklung, Umsetzung und Nachhalten von Social-Media-Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z. B. Website, Blog, SEA und Social Media
- Unterstützung bei der Konzeption von Sales-Kampagnen auf LinkedIn sowie stetiger Ausbau der LinkedIn-Profile
- Erstellung, Planung und Kreation von zielgruppenorientierten Posts
- Entwicklung und Unterstützung der Kanal-Content-Strategie
- Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
- Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen und KPIs
- enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb und Produktmanagement
- Erstellung und Umsetzung von Fotos, Videos, Snippets, Stories, Reels etc.
- Event- und Messebegleitung
- Betreuung des Media Pools
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge sowie Tools im digitalen Marketing (Hootsuite, Canva, CapCut, Contea, InDesign und Photoshop)
- Kenntnisse in Fotografie, Videografie sowie Premiere wünschenswert
- Präsentationssicherheit sowie proaktive Kommunikationsskills
- analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und engagierte Teamplayereinstellung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Textstärke
DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München
Ansprechpartnerin: Frau Daniela Schreiber | www.dr-schnell.com
Team Lead Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DR.SCHNELL Chemie GmbH
Kontaktperson:
DR.SCHNELL Chemie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei DR.SCHNELL oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Social-Media-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für DR.SCHNELL von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen, die du geleitet hast, zu präsentieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du einige Ideen für mögliche Social-Media-Strategien für DR.SCHNELL vorbereitest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Team Lead Social Media Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in digitalen Marketingtools und deine Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Strategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketingbereich ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien von DR.SCHNELL beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass deine Argumentation klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR.SCHNELL Chemie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Team Lead Social Media Manager zu leben.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Management und Marketing belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über moderne Marketingwerkzeuge
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Hootsuite, Canva und Photoshop vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Werkzeuge in der Vergangenheit genutzt hast, um effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
