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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Hygieneprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenwagen, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und mache einen Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Karrierechancen und einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für Norddeutschland
Tätigkeitsbereich: Vertrieb und Handel
Karrierestufe: Führungskraft
Standort: Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis: Festanstellung
Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten:
- Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München.
- Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen.
- Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.
- Moderne technische Arbeitsausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause inklusive iPhone, auch zur privaten Nutzung sowie einen attraktiven Firmenwagen, ebenfalls auch zur privaten Nutzung.
- Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander.
- Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und Jobrad.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Was macht ein Vertriebsleiter (m/w/d) bei DR.SCHNELL:
- Führung, Motivation und Entwicklung des regionalen Vertriebsteams.
- KPI-basierte Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden.
- Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie in Ihrer Region.
- Planung, Steuerung und Überwachung der Absatz-, Umsatz- und Kostenziele.
- Ausbau der Marktanteile durch aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau eigener regionaler Kunden.
- Umsetzung und Überwachung von Aktivitäten, Aktionen und Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsgebiet.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Customer Care.
- Organisation und Begleitung von Schulungen, Messen und Kundenveranstaltungen.
- Betreuung von Handel, Innungen, Verbänden und Industriepartnern.
- Regelmäßiges Reporting an die Gesamtvertriebsleitung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Reinigungs-, Hygiene- oder Chemiebranche.
- Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
- Analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, Führerschein zwingend erforderlich.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce).
DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München
Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für Norddeutschland Arbeitgeber: DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für Norddeutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei DR.SCHNELL arbeiten oder gearbeitet haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf dich zukommt. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von DR.SCHNELL und zeig dein Interesse an der Position als Regionaler Vertriebsleiter. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von DR.SCHNELL. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei DR.SCHNELL Fuß zu fassen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Regionalen Vertriebsleiters passen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DR.SCHNELL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Reinigungs- und Hygieneindustrie vertraut. Sei bereit, deine Meinungen und Strategien zur Marktbeobachtung und Neukundenakquise zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens in deiner Region oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.