Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (südl. Teil v. Bayern & v. Baden-Württemberg)

Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (südl. Teil v. Bayern & v. Baden-Württemberg)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule Hygiene und Reinigung in spannenden Bereichen wie Gesundheitswesen und Gastronomie.
  • Unternehmen: DR.SCHNELL, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene von morgen und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Was machen Sie als Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst bei DR.SCHNELL:

  • Vorbereitung und Durchführung von firmenspezifischen Aus- und Weiterbildungen, hauptsächlich in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen und Hotel / Restaurant / Catering
  • Standardisierung der Schulungen bzw. einheitliche und hochwertige Wissensvermittlung in Theorie und Praxis
  • Vorstellung E-Learning DR.SCHNELL-CAMPUS
  • Entwicklung und Überprüfung von Hygienekonzepten inklusive Anpassung im Rahmen der intensiven Kundenbetreuung
  • Ausbau des Bestandskundengeschäfts
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und unserem Tochterunternehmen ALEGRIA

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen und / oder Hotel / Restaurant / Catering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Außendienst in einer vergleichbaren Position bzw. Erfahrung im Schulungswesen, z.B. als Trainer (m/w/d) oder als Referent (m/w/d)
  • Vorkenntnisse in der Reinigungsbranche sowie Kenntnisse bezüglich der Strukturen im Bereich Gebäudereinigung, Hotel / Restaurant / Catering und Gesundheitswesen wünschenswert
  • Rhetorische und didaktische Kompetenz
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Wohnort im zu betreuenden Gebiet, idealerweise im Großraum Stuttgart
  • Reisebereitschaft, Führerschein zwingend erforderlich

Warum Sie bei uns anfangen sollten:

  • Spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Unternehmensdarstellung: DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA Hauptsitz München

Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (südl. Teil v. Bayern & v. Baden-Württemberg) Arbeitgeber: DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA

Die DR.SCHNELL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Erfurt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance anbieten, die es unseren Servicetechnikern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in den Bereichen Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung optimal einzusetzen.

DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA

Kontaktdaten:

DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (südl. Teil v. Bayern & v. Baden-Württemberg) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (südl. Teil v. Bayern & v. Baden-Württemberg) mit Bravour zu bestehen

Ausbildung in Gebäudereinigung
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse im Hotel / Restaurant / Catering
Schulungskompetenz
Rhetorische Kompetenz
Didaktische Kompetenz
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.