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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen durch und entwickle Hygienekonzepte für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Reinigungsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene in wichtigen Bereichen und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem familiären Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.
Was machen Sie als Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst bei DR.SCHNELL:
- Bedarfsanalysen
- Vorbereitung und Durchführung von firmenspezifischen Aus- und Weiterbildungen, hauptsächlich in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen und Hotel / Restaurant / Catering
- Standardisierung der Schulungen bzw. einheitliche und hochwertige Wissensvermittlung in Theorie und Praxis
- Vorstellung E-Learning DR.SCHNELL-CAMPUS
- Entwicklung und Überprüfung von Hygienekonzepten inklusive Anpassung im Rahmen der intensiven Kundenbetreuung
- Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und unserem Tochterunternehmen ALEGRIA
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen und / oder Hotel / Restaurant / Catering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Außendienst in einer vergleichbaren Position bzw. Erfahrung im Schulungswesen, z. B. als Trainer (m/w/d) oder als Referent (m/w/d)
- Vorkenntnisse in der Reinigungsbranche sowie Kenntnisse bezüglich der Strukturen im Bereich Gebäudereinigung, Hotel / Restaurant / Catering und Gesundheitswesen wünschenswert
- Rhetorische und didaktische Kompetenz
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
- Wohnort und Reisebereitschaft im zu betreuenden Gebiet
- Führerschein zwingend erforderlich
Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten:
- Spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
- Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | Taunusstraße 19 | München
Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | www.dr-schnell.com
Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region West Arbeitgeber: DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region West
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Hygienecoach am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienecoach (m/w/d) im Außendienst für die Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle als Hygienecoach und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Wir lieben es, wenn du deine Motivation klar rüberbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über DR.SCHNELL und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Hygienekonzepte und Dienstleistungen an, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hygienecoach unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Außendienst oder in der Schulung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du ein guter Trainer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.