Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Arbeitgebern im Arbeitsrecht, Prozessführung bis zum Bundesarbeitsgericht.
- Unternehmen: Dr. Schreiner + Partner, eine spezialisierte Kanzlei im Arbeitsrecht mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flache Hierarchien und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Intensiver Erfahrungsaustausch und Möglichkeit zur Referententätigkeit in Seminaren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Interesse an Arbeitsrecht, souveränes Auftreten und Freude am Mandantenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht – Karlsruhe
Dr. Schreiner + Partner ist eine auf Arbeitgeberberatung spezialisierte Kanzlei im Arbeitsrecht. Wir vertreten ausschließlich Unternehmen – vom Mittelstand bis zu marktführenden Konzernen. Als auf das Arbeitsrecht hochspezialisierte Kanzlei suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Standorts einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bewerbungen von sowohl berufserfahrenen Kollegen als auch Berufsanfängern sind ausdrücklich willkommen. Ein ausgeprägtes Interesse an der Beratung und Vertretung von Arbeitgebern im Arbeitsrecht setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Beratung und Vertretung von Arbeitgebern im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Prozessführung durch alle Instanzen bis vor das Bundesarbeitsgericht
- Gestaltung von Arbeitsverträgen, Bonus‑ und Vergütungssystemen
- Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Interessenausgleichen
- Strategische Begleitung von Restrukturierungen und personellen Einzelmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung am Ausbau und der Entwicklung des Standorts Karlsruhe
- Durchführung von Seminaren und Schulungen im Rahmen der Schreiner Praxis‑Seminare
- Großes Interesse an Arbeitsrecht und eine Leidenschaft für die Vertretung von Arbeitgebern
- Souveränes Auftreten vor Gericht und in Verhandlungen
- Praxisorientiertes Denken und Eigeninitiative
- Freude an Mandantenkontakt und Netzwerkarbeit
- Interesse an Vortragstätigkeit und Wissensvermittlung
- Strukturierte, präzise und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Verantwortung von Beginn an
- Umfangreiche und hochkarätige Mandantschaft
- Hybrid‑Arbeitsmodell
- Möglichkeit zur Positionierung als Referent in unseren bundesweiten Seminaren
- Klare Perspektive für fachliche und wirtschaftliche Entwicklung
- Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit
Ein offener und intensiver Erfahrungsaustausch ist bei uns selbstverständlich.
Warum Dr. Schreiner + Partner?
Wir verbinden hochspezialisierte arbeitsrechtliche Beratung mit unternehmerischem Denken. Unsere Seminare, unsere strategische Mandatsführung und unser klarer Arbeitgeberfokus schaffen eine besondere Marktposition. Wenn Sie nicht nur beraten, sondern gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Arbeitgeber: Dr. Schreiner + Partner
Dr. Schreiner + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Karlsruhe bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur fachlichen sowie wirtschaftlichen Weiterentwicklung, fördert die Kanzlei sowohl erfahrene Juristen als auch Berufsanfänger. Die enge Zusammenarbeit und der offene Austausch von Erfahrungen ermöglichen es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von arbeitsrechtlichen Lösungen mitzuwirken und sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwältin:Rechtsanwalt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops – das ist eine super Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Dr. Schreiner + Partner interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin:Rechtsanwalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du dich für das Arbeitsrecht und speziell für unsere Kanzlei interessierst. Ein paar persönliche Worte dazu können deine Bewerbung aufwerten und zeigen, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schreiner + Partner vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Dr. Schreiner + Partner und deren Spezialisierung im Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Vertretung von Arbeitgebern im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Interesse am Arbeitsrecht
Sprich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und wie sie die Arbeit von Rechtsanwälten beeinflussen. Dein Engagement und Wissen in diesem Bereich werden positiv wahrgenommen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kanzlei Wert auf Entwicklung legt, ist es wichtig, dass du Interesse an Fortbildung zeigst. Frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Kenntnisse im Arbeitsrecht weiter auszubauen und wie du dich aktiv in Seminaren einbringen kannst.
