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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation mit modernsten Technologien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein dynamisches, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die nächste Generation von Anwendungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und ein abgeschlossenes Informatikstudium haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich der digitalen Transformation verschrieben hat. Mit modernsten Technologien und agilen Methoden entwickeln wir die nächste Generation von Anwendungen, die unsere Kunden begeistern und den Markt revolutionieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die digitale Transformation haben und Ihre Fähigkeiten in einem fortschrittlichen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Fürth zum nächstmöglichen Termin einen
Software-Entwickler Frontend (m/w/d) in Vollzeit
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedenen Projekten im Bereich der digitalen Transformation
- Entwicklung und Implementierung von Frontend-Lösungen mit modernen Technologien
- Nutzung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum zur Projektumsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen und Prozesse
- Verantwortung des Entwicklungsprozesses in einem agilen Team, das für alle Phasen von der Implementierung, dem Testen und der Freigabe bis hin zur Wartung von Softwarelösungen zuständig ist
- Erstellen und pflegen der notwendigen Unit-Tests
- Entwicklung von Konzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentation zur Unterstützung des Softwareentwicklungszyklus
- Analysieren von Anforderungen, Diskutieren und Abstimmen von Lösungsansätzen innerhalb des Scrum-Teams
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Problemlösungsmentalität
- Affinität für Frontthemen und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets, mit mehrjähriger Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen
- Beherrschung der Programmierung in WPF
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (GitLab)
- Verständnis für Frontend-Technologien und API-Integration
- Verständnis für Bussysteme wie RabittMQ
- Beherrschung der objektorientierten Programmierung C#
- Fundierte Kenntnisse .NET Framework, SQL & EF
- Vertrautheit mit RabbitMQ, MVVM und PowerShell wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung von Teststrategien, Testspezifikationen und dem Einrichten von Testumgebungen
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher)
Wir bieten:
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten und einen Teil Ihrer Aufgaben flexibel remote / homeoffice zu erledigen.
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein offenes und kollegiales Team
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen inkl. höhenverstellbaren Tischen
- hauseigener Parkplatz
- sehr gute Erreichbarkeit aufgrund verkehrsgünstiger Lage
- Jobticket und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn U1, S-Bahn S1 und Bus)
Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
Dr. Schuhmann Gruppe Personalmanagement Siemensstr. 1 90766 Fürth
Per E-Mail (im Format PDF) an: (dot)de
#J-18808-Ljbffr
Software-Entwickler Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Schuhmann Gruppe
Kontaktperson:
Dr. Schuhmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu agilen Methoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation in Gesprächen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und wie du das Team bei StudySmarter unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich der digitalen Transformation. Verstehe die Technologien und Methoden, die sie verwenden, um deine Leidenschaft für die digitale Transformation in deiner Bewerbung zu betonen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in WPF, .NET Framework und agilen Methoden hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Teamfähigkeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Anwendungen beitragen kannst.
Dokumentation der Fähigkeiten: Erstelle eine Liste deiner technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Frontend-Technologien, API-Integration und objektorientierte Programmierung in C#. Dies kann in deinem Lebenslauf oder als separates Dokument erfolgen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schuhmann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Frontend-Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie WPF und .NET Framework. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden wie Scrum nutzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Diskutiere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Backend-Entwicklern oder anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.
