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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Praxisorganisation und optimiere die Patientenbetreuung auf höchstem Niveau.
- Arbeitgeber: Etablierte Zahnarztpraxis mit modernem Ansatz und persönlicher Patientenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Praxis mit hervorragender Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Zahnarztpraxis in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dr. Schumann, Dr. Hornberger - DIE ZAHNÄRZTE sind eine etablierte mittelgroße Zahnarztpraxis im Bereich Gesundheit & soziale Dienste. Mit einem engagierten Team bieten wir moderne zahnmedizinische Versorgung und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung unserer Patienten. Unsere Praxis zeichnet sich durch professionelle Abläufe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine patientenorientierte Philosophie aus. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterbildung und innovative Behandlungsmethoden, um den hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Wir freuen uns auf motivierte Praxismanager/innen, die mit uns gemeinsam die Praxisorganisation optimieren und unsere Patientenbetreuung auf höchstem Niveau gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit!
Als Praxismanager/in bist Du verantwortlich für:
- die nahtlose Koordination der gesamten Praxisorganisation
- die Unterstützung und Verbesserung der administrativen Abläufe der Zahnarztpraxis
- operative Leitung der Praxisabläufe
- Planung, Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Controlling (Umsatz, Kosten, Kennzahlen)
- Prozess- und Strukturverbesserung
- Bindeglied zwischen Behandlern, Team und Verwaltung
- Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und Wachstum
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement o.ä.)
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen (kein Muss)
- Strukturierte, unternehmerische Denkweise
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- freundliches Team bestehend aus 2 Zahnärzten, 2 Zahnärztinnen und 4 Prophylaxe-Mitarbeiterinnen
- dank Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel: bei Vollzeit jeden Tag einen halben Tag frei
- kein Dienst am Wochenende, Notdienst nur 1 bis 2 Mal jährlich
- pünktlicher Feierabend garantiert
- bis zu 35 Urlaubstage jährlich
- kostenlose Nutzung unseres Coffee-Perfect Automaten
- hervorragende Anbindung an S-Bahn und Bus - Haltestelle Puchheim Bahnhof
- gute Erreichbarkeit über die A 99, ausgezeichnete Parkmöglichkeiten
- attraktive Bezahlung
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Chance zur Weiterentwicklung in Verwaltung, Organisation, Prophylaxe
- hochwertige, ästhetische Zahnheilkunde einschließlich Chirurgie
- verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- modern ausgestattete Praxis mit umfassendem Leistungsspektrum
- attraktive Vergütung plus Bonusmodell
- klare Entwicklungsperspektiven
- dynamisches, expandierendes Umfeld
Operativer Geschäftsführer / Praxismanager (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Schumann, Dr. Hornberger - DIE ZAHNÄRZTE
Kontaktperson:
Dr. Schumann, Dr. Hornberger - DIE ZAHNÄRZTE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Geschäftsführer / Praxismanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Zahnarztpraxis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Praxisorganisation und Patientenbetreuung deutlich machst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst, denn so können wir dich besser kennenlernen und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Geschäftsführer / Praxismanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Zahnmedizin und das Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen als Praxismanager/in passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft unserer Praxis zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schumann, Dr. Hornberger - DIE ZAHNÄRZTE vorbereitest
✨Informiere Dich über die Praxis
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Dr. Schumann, Dr. Hornberger - DIE ZAHNÄRZTE informieren. Schau Dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungskompetenz und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder das Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Praxismanager/in ist es wichtig, eine praktische Herangehensweise zu haben. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Das zeigt, dass Du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Praxis beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Praxis zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Praxis und deren Patienten.