Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Buchführungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und ein herzliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: DATEV-Erfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten durch maßgeschneiderte Lösungen in Steuer-, Prüfungs- und Rechtsfragen. Du suchst eine Rolle, in der dein Fachwissen zählt? Hier kannst du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung komplexer Strategien mitwirken. Erlebe, wie deine Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten nimmt und dich persönlich weiterbringt.
Was bieten wir Ihnen?
- Wertschätzung & Lob für Ihren Einsatz
- Familienunternehmen mit kurzen Wegen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Fahrtkostenzuschüsse
- Exzellente Fort- und Weiterbildung
- Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe
- Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpersonen für einen einfachen Start
- Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung
- Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle
- Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events
- Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag
Was erwartet Sie?
- Sie haben keine Lust nur auf Kleinmandate? Als Teamleitung bearbeiten und verantworten Sie Buchführungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen verschiedenster Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
- Sie führen die Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden und sind Ansprechperson für Mandant:innen und Team.
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führungskompetenz von 15 Mitarbeitenden.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie benötigen keinen Steuerberater-Titel.
- Sie haben DATEV-Erfahrung.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen.
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und sind zuverlässig sowie verantwortungsbewusst.
- Sie legen Wert auf einen harmonischen Umgang unter Kolleg:innen und besitzen Führungskompetenz.
Teamleiter - Buchführung / Jahresabschluss / DATEV (m/w/d) - Dr. Schur & Kollegen Arbeitgeber: Dr. Schur & Kollegen
Kontaktperson:
Dr. Schur & Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Buchführung / Jahresabschluss / DATEV (m/w/d) - Dr. Schur & Kollegen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie wir zur Entwicklung und Umsetzung komplexer Strategien beitragen können.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Interviews geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Leidenschaft für die Arbeit zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Buchführung / Jahresabschluss / DATEV (m/w/d) - Dr. Schur & Kollegen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schur & Kollegen vorbereitest
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Stelle DATEV-Erfahrung erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du DATEV in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dr. Schur & Kollegen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Passgenauigkeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.