Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die kaufmännischen und vertrieblichen Bereiche eines erfolgreichen Maschinenbauunternehmens.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international agierendes Maschinenbauunternehmen in der Weser-Ems-Region.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft eines Familienunternehmens und profitiere von Freiraum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Hohe Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die internationale Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant mit Sitz in der Weser-Ems-Region ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und wirtschaftlich bestens aufgestelltes Maschinenbauunternehmen, das mit seinen Produkten als internationaler Technik- und Qualitätsführer seiner Branche gilt. Es wird größter Wert auf technologische Exzellenz, langfristiges Denken und enge Kundenbeziehungen gelegt.
Ihre Aufgaben:
- Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge übernehmen Sie gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer die Gesamtleitung des Unternehmens. Ihr persönlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der strategischen und operativen Führung der kaufmännischen sowie vertrieblichen Ressorts.
- Initiierung und Begleitung einer international ausgerichteten Zukunftsstrategie
- Vorantreiben kaufmännischer Aspekte in einem technikgetriebenen Umfeld
- Gezielte Weiterentwicklung der einzelnen Geschäftsbereiche zur Erreichung der Umsatzziele
- Stetige Prozessoptimierung, z. B. auch durch Projekte zur Effizienzsteigerung bzw. Kostensenkung
- Optimierung des internationalen Berichtswesens/Controllings
Für diese Schlüsselposition bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit. Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Unternehmerische Prägung im Denken und Handeln
- Hohe Kunden- und Marktorientierung
- Sichere kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vertriebliche Erfahrungen
- Teamfähigkeit/Verbindende Persönlichkeit/Empathischer Impulsgeber
- Erfahrungen im internationalen Umfeld
- Hands-on-/“Anpacker“-Mentalität gepaart mit einer Affinität zur Agrarbranche
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache und Reisebereitschaft
Chancen und Perspektiven:
Diese anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen den Freiraum, ein mittelständisches Familienunternehmen auf seinem internationalen Weg aktiv zu begleiten und dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich mitzugestalten.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen in der Umwelt- und Entsorgungstechnik bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ermöglicht das inhabergeführte Familienunternehmen seinen Angestellten, in einem krisensicheren Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im internationalen Vertrieb auszubauen. Die Lage im Großraum Osnabrück bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
