Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens in der Agrarwirtschaft.
- Unternehmen: Etabliertes, international tätiges Unternehmen mit breitem Geschäftsfeld in der Agrarwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortung für die Optimierung von Prozessen und Stärkung der Marktposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe es zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung auf C-Level und Verständnis agrarwirtschaftlicher Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein etabliertes, international eingebundenes Unternehmen der Agrarwirtschaft mit einer breit aufgestellten Geschäftstätigkeit in den Bereichen landwirtschaftliche Versorgung, Logistik und produktionstechnische Dienstleistungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer gewachsenen Marktpräsenz bietet das Unternehmen seinen Kunden leistungsfähige Lösungen, verlässliche Prozesse und ausgeprägte Praxisnähe.
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Potenziale erkennt und die Organisation gemeinsam mit ihrem Managementteam zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben: In dieser unternehmerisch geprägten Position verantworten Sie die strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens. Gemeinsam mit dem Führungsteam schaffen Sie die Voraussetzungen für profitables Wachstum, hohe operative Leistungsfähigkeit und eine zukunftsfähige Organisation. Weiterhin obliegt Ihnen:
- die Steuerung der wesentlichen operativen Schnittstellen zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
- die Professionalisierung der standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung von Organisations- und Führungsstrukturen
- die Optimierung der Beschaffung und der operativen Wertschöpfung mit dem Ziel, Effizienz und Ergebnisqualität nachhaltig zu steigern
- die Stärkung der Marktposition durch konsequente Kundenorientierung
- die Weiterentwicklung bestehender Geschäftspotenziale und die Erschließung neuer Perspektiven
Ihr Profil: Sie sind eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die strategische Klarheit mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz verbindet. Neben fundierter Führungserfahrung überzeugen Sie durch ein gutes Verständnis agrarwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten, Integrität, Urteilsvermögen und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen. Weiterhin zeichnen Sie sich aus durch:
- Langjährige Verantwortung auf Geschäftsführungs- oder vergleichbarer C-Level-Ebene
- Erfahrung in der Führung komplexer, standortübergreifender Organisationen im Agribusiness oder einem angrenzenden industriellen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der wertorientierten Unternehmenssteuerung, idealerweise mit umfassender Ergebnisverantwortung
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Effizienzprogrammen
CEO Arbeitgeber: Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet als einer der führenden Vermarkter in der Agrar- und Lebensmittelbranche nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für CEO bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
