Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der deutschen Landesgesellschaft und entwickle ein starkes Logistiknetzwerk.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Agrar- und Ernährungsindustrie mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten in der Lebensmittelbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Agrarhandel, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein etabliertes, dynamisch wachsendes Unternehmen in der Agrar- und Ernährungsindustrie, das auf den Handel und die Verwertung von flüssigen und feuchten Nebenprodukten (Restströmen) spezialisiert ist. Eingebunden in eine namhafte, international agierende Unternehmensgruppe steht der Betrieb für gelebte Kreislaufwirtschaft und hocheffiziente Fütterungskonzepte.
Um das operative Geschäft im deutschen Markt von Grund auf aufzubauen und ein schlagkräftiges Beschaffungs- sowie Logistiknetzwerk zu etablieren, suchen wir im exklusiven Mandat eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben: In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie die strategische und operative Steuerung beim Aufbau der deutschen Landesgesellschaft. Weiterhin gehören zu Ihren wesentlichen Aufgaben:
- Gewinnung neuer Lieferanten in der deutschen Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit klarem Fokus auf das Sourcing
- Aufbau und Steuerung eines effizienten Transportnetzwerks mit externen Speditionspartnern zur Margenabsicherung und Minimierung von Leerfahrten
- Systematischer Ausbau des direkten Absatzkanals zu veredelungsorientierten landwirtschaftlichen Großbetrieben (Rind und Schwein)
- Enge Kooperation mit dem globalen Konzerneinkauf sowie regelmäßiges Reporting direkt an die europäische Direktion
Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Agrar- oder Rohstoffhandel und verbinden kaufmännischen Drive mit strategischem sowie logistischem Verständnis. Darüber hinaus zeichnet Sie aus:
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Einkauf komplexer Konzepte auf Augenhöhe mit Entscheidern der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
- Fundiertes Verständnis für Agrar-Logistikketten, Toureneffizienz und die qualitativen Anforderungen sensibler Produkte (GMP+)
- Fließende Englischkenntnisse für das internationale Konzernumfeld und das interne Reporting
- Hohe Umsetzungsstärke und eine hohe Reisebereitschaft
Ansprechperson: Lukas Seidel Consultant
General Manager:in Arbeitgeber: Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet als einer der führenden Vermarkter in der Agrar- und Lebensmittelbranche nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager:in erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
