Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Social Media, Website und Publikationen; Erstellung von Redaktionsplänen.
- Unternehmen: Renommierter Verband der Agrarbranche mit modernem Ansatz in Berlin.
- Vorteile: Spannende Themen, moderner Arbeitsplatz und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache den Verband relevant und attraktiv.
- Qualifikationen: Studium, Erfahrung im Content-Management und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein renommierter Verband der Agrarbranche mit Sitz in Berlin und eine der bedeutendsten Interessenvertretungen seines Wirtschaftszweigs in Deutschland. Der Verband bündelt die Stimmen seiner Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit und gestaltet die agrar- und ernährungspolitischen Rahmenbedingungen aktiv mit. Mit einem engagierten Team aus Referentinnen, Referenten und Fachleuten steht er für fachliche Tiefe, politisches Gewicht und eine moderne, zeitgemäße Kommunikation.
Ihre Aufgaben: Als Social Media & Content Manager (m/w/d) sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachleuten des Verbandes und den externen Zielgruppen bestehend aus Politik und Mitgliedsunternehmen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Referentinnen und Referenten sowie der Pressestelle zusammen und sorgen dafür, dass Inhalte auf attraktive, zeitgemäße und nutzeroptimierte Art zu den Mitgliedern auf allen Managementebenen, Partnerverbänden und politischen Kontakten gelangen. Ihr oberstes Ziel ist es, den Verband als modern, attraktiv und relevant erlebbar zu machen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Inhaltliche Verantwortung für die Social-Media-Kanäle, die Website und die Publikationen des Verbandes
- Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung von Redaktions- und Kampagnenplänen für den News Room und die Mitgliederkommunikation
- Recherche und Verfassen von Texten, Erstellung und Bearbeitung von Bildern und Videos sowie SEO-Optimierung aller Inhalte
- Pflege der Inhalte im Content-Management-System sowie Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht, das Online-Magazin und weitere Publikationen (Newsletter, Fact Sheets etc.)
Ihr Profil: Sie sind offen, neugierig, eine teamorientierte und vernetzte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, flexibel und Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Kommunikations-Kontaktpunkten und ein gutes Gespür für User Experience Design. Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung offen) sowie Erfahrung im Content- und Social-Media-Management
- Fundierte Vertrautheit mit den Branchen Agrar und Ernährung: Sie kennen die zentralen Themen, Akteure und Debatten und wissen, diese kommunikativ zielgruppengerecht aufzubereiten und zu unterstützen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis von CMS-Systemen, Kamera-Equipment und KI-gestützten Tools
- Sicheren Umgang mit gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie fundierte Erfahrung in der SEO-Optimierung
- Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ein gutes Auftreten, sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
Chancen und Perspektiven: Sie erwartet eine vielseitige und gestaltungsstarke Position im Herzen der politischen Kommunikation der Agrar- und Ernährungsbranche. In einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie inhaltliche Verantwortung, prägen die digitale Außenwahrnehmung des Verbandes aktiv mit und arbeiten an der Schnittstelle zu Politik, Mitgliedsunternehmen und Medien. Es erwarten Sie spannende Themen mit gesellschaftlicher Relevanz, ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Social Media-Manager:in Arbeitgeber: Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung im Herzen Berlins bietet. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Perspektiven in der politischen Kommunikation der Agrar- und Ernährungsbranche. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und den Verband als moderne und attraktive Stimme zu positionieren.
Kontaktdaten:
Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media-Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Agrar- und Ernährungsbranche. Das zeigt dein Interesse und Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verband, seine Ziele und aktuelle Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Kommunikation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media und Content Management zu zeigen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als perfekten Kandidaten für die Rolle des Social Media-Managers auszeichnen.
Zeig deine Kenntnisse!:Nutze die Gelegenheit, um deine Vertrautheit mit den Themen Agrar und Ernährung zu demonstrieren. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Debatten kennst und wie du diese in deiner Kommunikation umsetzen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Agrar- und Ernährungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die zentralen Akteure und Debatten kennst und wie du diese kommunikativ aufbereiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Content- und Social-Media-Management zu sprechen und wie du dabei User Experience Design berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Präsentiere Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen oder Inhalte, die den Verband modern und attraktiv darstellen. Deine Kreativität wird geschätzt, also sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in CMS-Systemen, Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie SEO-Optimierung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten hast, um Inhalte effektiv zu gestalten.
