Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Renommierter Maschinenbauer mit Fokus auf Umwelt- und Entsorgungstechnik.
- Vorteile: Flache Hierarchien, krisensicheres Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe internationale Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein renommierter, mittelständischer Maschinenbauer im Großraum Osnabrück und Spezialist für zukunftsweisende Umwelt- und Entsorgungstechnik. Seit über 30 Jahren entwickelt, projektiert und fertigt das inhabergeführte Familienunternehmen innovative Systeme zur Volumenreduzierung von Wertstoffen. Dabei gilt das Haus insbesondere bei seinen hochentwickelten Lösungen für die Kreislaufwirtschaft als anerkannter Pionier. Als gefragter Partner und Marktführer in Schlüsselbranchen wie Handel, Logistik und Lebensmittelindustrie, verbindet unser Mandant nachhaltige Technologien mit soliden Werten, flachen Hierarchien und einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des gesamten internationalen Vertriebs. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie die globale Wachstumsstrategie aktiv mit und führen Ihr Team zielorientiert zum Erfolg. Weitere Aufgaben sind:
- Strategischer Ausbau, Strukturierung und aktive Steuerung des globalen Händlernetzwerks zur Erschließung neuer Ländermärkte
- Disziplinarische und operative Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams im Innen- und Außendienst
- Persönliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von internationalen Schlüsselkunden und Systempartnern in den Fokusbranchen
- Konzeption, Abstimmung und Implementierung der internationalen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale
- Verantwortung für das internationale Vertriebscontrolling, inklusive Budgetplanung, Umsatzverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil: Für diese Position verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb von investitionsintensiven, erklärungsbedürftigen Gütern oder dem Spezialmaschinenbau
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung sowie im systematischen Aufbau von internationalen Händler- und Vertriebspartnerstrukturen
- Strategische Weitsicht gepaart mit hoher operativer Umsetzungsstärke, Abschlusssicherheit und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ausdrücklich von Vorteil
- Eine hohe internationale Reisebereitschaft zur intensiven Betreuung der Auslandsmärkte vor Ort
- Eine bodenständige, verbindliche und teamorientierte Persönlichkeit, die hervorragend in ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen passt
Vertriebsleiter International (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die Entwicklung hochwertiger Lebensmittel spezialisiert ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen, modernen Ansatz in der Foodbranche, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung von Produkten beizutragen, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Lebensmittelbereich suchen.
Kontaktdaten:
Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
