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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Praxismanagement und optimiere interne Abläufe für eine moderne Zahnarztpraxis.
- Arbeitgeber: Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH - über 25 Jahre Erfahrung in der Zahnmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zahnarztpraxis mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt im Gesundheitswesen oder dentaler Fachwirt, Organisationstalent und Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH betreibt seit über 25 Jahren moderne Praxiskliniken an den Standorten in Kirchheim und Filderstadt mit den Fachbereichen der Zahn-, Mund- und Kieferchirurgie sowie Zahnärztliche Implantologie, Implantatplanung und Kinderzahnheilkunde. Unser Ziel ist es, die natürlichen Zähne so lange wie möglich gesund und voll funktionsfähig zu erhalten und unseren Patienten mehr Lebensqualität und Selbstsicherheit zu geben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praxismanager/in für unsere überörtlichen Praxiskliniken (w/m/d).
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Organisationstalent sind und Freude daran haben, in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgaben
- Praxismanagement: Analyse und Optimierung interner Praxisabläufe (Workflow-Management), Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstrukturen, Unterstützung im Qualitätsmanagement (QM-Systeme, Zertifizierungen, Prozessdokumentation), Kontrolle und Auswertung von Praxiskennzahlen, Organisation von externen Dienstleistern, Einführung und Betreuung digitaler Systeme, strategische Weiterentwicklung der Praxisorganisation.
- Personalmanagement: Personalentwicklung (Fortbildungen, Karriereplanung), Mitarbeitergespräche, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Recruiting und Bewerbungsmanagement, Onboarding neuer Mitarbeitender, Konflikt- und Kommunikationsmanagement im Team, Entwicklung von Teamstrukturen und Verantwortlichkeiten.
- Eventmanagement: Planung von internen Teamevents, Organisation von Praxisrepräsentationsveranstaltungen, fachbezogene Patienten-Informationsveranstaltungen.
- Projektmanagement: Planung und Steuerung von Praxisentwicklungsprojekten, Einführung neuer Strukturen, Koordination externer Projektpartner, Zeit-, Budget- und Ressourcensteuerung, Dokumentation und Erfolgskontrolle.
Qualifikation
- Betriebswirt im Gesundheitswesen (m/w/d) oder dentaler Fachwirt (m/w/d)
- Betriebswirt mit Interesse am Gesundheitswesen
- Optional: Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Optional: ZMV mit Zusatzfortbildungen o.ä.
Benefits
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlicher Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Flexible Urlaubsplanung
Praxismanager/in - Zahnarztpraxis (m/w/d) Arbeitgeber: Dr.Seiler und Kollegen MVZ GmbH
Kontaktperson:
Dr.Seiler und Kollegen MVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager/in - Zahnarztpraxis (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Praxismanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Zahnmedizin und das Praxismanagement zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager/in - Zahnarztpraxis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Dr. Seiler und Kollegen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Praxismanager/in? Deine Begeisterung für die Stelle sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.Seiler und Kollegen MVZ GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Fachbereiche und verstehe ihre Mission. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Praxismanagement, Personalmanagement oder Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle des Praxismanagers viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Abläufen und der Einführung neuer Systeme zu sprechen. Du könntest auch Ideen mitbringen, wie man die internen Prozesse bei Dr. Seiler und Kollegen verbessern könnte.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Verantwortlichkeiten innerhalb der Praxis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich ins Team einfügen kannst.