Senior Projektleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik

Senior Projektleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik

Ottobrunn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dr. Spang Ingenieurgesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung anspruchsvoller Geotechnik-Projekte und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Dr. Spang Ingenieurgesellschaft, ein innovatives Ingenieurbüro mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima und modernster Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Ingenieurgeologie und mindestens 7 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit zentralem Sitz in Witten und Niederlassungen in Freiberg, Esslingen/Neckar, Nürnberg, Frankfurt, Naumburg, Hamburg, Berlin, München, Kufstein und Hannover. Bundesweit sind wir mit über 300 Mitarbeitenden als Gutachter, Planer und Bauüberwacher in allen Bereichen der Geotechnik, dem konstruktiven Ingenieurbau, dem Tunnelbau, der Ingenieur- und Hydrogeologie, bei Umweltschutz und Altlasten, dem Natur- und Bodenschutz, im Wasserbau sowie in der Beweissicherung und bei Schadensgutachten tätig. Unser Kundenstamm besteht aus öffentlichen und privaten Auftraggebern. Der Schwerpunkt unserer Planungs- und Gutachtertätigkeit liegt im deutschsprachigen und angrenzenden europäischen Raum.

Für unsere Niederlassung in Ottobrunn suchen wir ab sofort eine Senior Projektleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von anspruchsvollen Projekten in der Geotechnik
  • Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
  • Kosten und Terminkontrolle
  • Angebotsbearbeitung und Kundenbetreuung
  • Erstellung von Gutachten, gutachterlichen Stellungnahmen und erdstatischen Berechnungen
  • Baustellenbetreuung
  • Qualitätssicherung Geotechnik
  • Führung von kleinen Projektteams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Geol. / M.Sc.) des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Geotechnik, der Ingenieurgeologie oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geotechnik / Spezialtiefbau
  • Hohe Sprachkompetenz und Kundenorientierung
  • Führungserfahrung
  • Führerschein (Klasse B)
  • Deutschkenntnisse mindestens C1

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und einen Einstieg ins Unternehmen, der durch ein sich stetig weiterentwickelndes Onboarding-Programm begleitet wird
  • Work-Life-Balance durch Flexibilität im Arbeitsalltag (Gleitzeit, Mobile-Office-Kontingent etc.)
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anhand der eigenen Stärken und Interessen durch verschiedene Werdegänge
  • Weiterbildung durch individuelles Fortbildungsbudget sowie Seminare durch unsere Dr. Spang Akademie, deren Vorträge teilweise von der IK Bau NRW anerkannt und mit Fortbildungspunkten versehen werden
  • Flexibilität bei der eigenen, fachlichen Schwerpunktsetzung und Standortwahl
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Beste Arbeitsbedingungen mit modernstem Equipment
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die ganze Belegschaft
  • Hohe Familienfreundlichkeit durch Eltern- und Pflegepakete
  • Sehr gutes Betriebsklima durch persönlichen Kontakt sowie gelebte Werte eines Familienunternehmens

Wenn Sie eigenverantwortliches Handeln schätzen und Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft in ein innovatives Umfeld einbringen wollen, dann werden Sie ein Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chancen und Möglichkeiten eines wachsenden Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir setzen auf Vielfalt und gleiche Chancen für alle! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung sowie sozialem oder religiösem Hintergrund.

Kontakt: Julia Pajak

Senior Projektleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik Arbeitgeber: Dr. Spang Ingenieurgesellschaft

Die Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung durch die Dr. Spang Akademie, sowie einem hohen Maß an Familienfreundlichkeit, schafft das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Werte großgeschrieben werden.

Dr. Spang Ingenieurgesellschaft

Kontaktdaten:

Dr. Spang Ingenieurgesellschaft Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Geotechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Geotechnik vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider sofort.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Chancen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Zeig deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und was dich an der Geotechnik begeistert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Geotechnik
Fachliche Anleitung
Kostenkontrolle
Terminkontrolle
Angebotsbearbeitung
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Geotechnik unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Geotechnik brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Spang Ingenieurgesellschaft vorbereitet

Verstehe die Geotechnik

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Geotechnik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Senior Projektleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mitarbeitende angeleitet hast, und erläutere, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.