Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik

Potsdam Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dr. Spang Ingenieurgesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baugrundbeurteilung, Baustellenbetreuung und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Mittelständisches Ingenieurbüro mit über 350 Mitarbeitenden in ganz Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hervorragendes Betriebsklima und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem innovativen und familienfreundlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und 10 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit zentralem Sitz in Witten und Niederlassungen in Freiberg, Esslingen/Neckar, Nürnberg, Frankfurt, Naumburg, Hamburg, Berlin, München, Kufstein und Hannover. Bundesweit sind wir mit über 350 Mitarbeitenden als Gutachter, Planer und Bauüberwacher in allen Bereichen der Geotechnik, dem konstruktiven Ingenieurbau, dem Tunnelbau, der Ingenieur- und Hydrogeologie, bei Umweltschutz und Altlasten, dem Natur- und Bodenschutz, im Wasserbau sowie in der Beweissicherung und bei Schadensgutachten tätig.

Der Schwerpunkt unserer Planungs- und Gutachtertätigkeit liegt im deutschsprachigen und angrenzenden europäischen Raum. Entdecke, was uns antreibt und werde Teil unseres Erfolgs!

Deine Aufgaben

  • Baugrundbeurteilung und Gründungsberatung
  • Baustellenbetreuung
  • Vertretung der Abteilungsleitung und Übernahme der Führungsverantwortung in dessen Abwesenheit
  • Angebotsbearbeitung und Kundenbetreuung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./ M.Sc.) des Bauingenieurwesens bzw. der Ingenieurgeologie
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • Erweiterte Kenntnisse der Geotechnik und im Spezialtiefbau
  • Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Führungserfahrung
  • GGU Anwenderkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B
  • Den professionellen Umgang mit gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus
  • Deutschkenntnisse mindestens C1

Wir bieten dir

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und einen Einstieg ins Unternehmen, der durch ein sich stetig weiterentwickelndes Onboarding-Programm begleitet wird
  • Work-Life-Balance durch Flexibilität im Arbeitsalltag (Gleitzeit, Mobile-Office-Kontingent etc.)
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anhand der eigenen Stärken und Interessen durch verschiedene Werdegänge
  • Weiterbildung durch individuelles Fortbildungsbudget sowie Seminare durch unsere Dr. Spang Akademie, deren Vorträge teilweise von der IK Bau NRW anerkannt und mit Fortbildungspunkten versehen werden
  • Flexibilität bei der eigenen, fachlichen Schwerpunktsetzung und Standortwahl
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Beste Arbeitsbedingungen mit modernstem Equipment
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die ganze Belegschaft
  • Hohe Familienfreundlichkeit durch Eltern- und Pflegepakete
  • Sehr gutes Betriebsklima durch persönlichen Kontakt sowie gelebte Werte eines Familienunternehmens

Wenn Sie eigenverantwortliches Handeln schätzen und Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft in ein innovatives Umfeld einbringen wollen, dann werden Sie ein Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chancen und Möglichkeiten eines wachsenden Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir setzen auf Vielfalt und gleiche Chancen für alle! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung sowie sozialem oder religiösem Hintergrund.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik Arbeitgeber: Dr. Spang Ingenieurgesellschaft

Die Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung durch die Dr. Spang Akademie, sowie einem hohen Maß an Familienfreundlichkeit und einem positiven Betriebsklima, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

Dr. Spang Ingenieurgesellschaft

Kontaktdaten:

Dr. Spang Ingenieurgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Geotechnik hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle bei Dr. Spang interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d), Fachgebiet Geotechnik mit Bravour zu bestehen

Baugrundbeurteilung
Gründungsberatung
Baustellenbetreuung
Führungsverantwortung
Angebotsbearbeitung
Kundenbetreuung
Kenntnisse der Geotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als stellvertretende Abteilungsleitung passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Spang Ingenieurgesellschaft vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Dr. Spang Ingenieurgesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner 10-jährigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Geotechnik und im Spezialtiefbau verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Vertretung der Abteilungsleitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.