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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes IT-Team und sei die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen.
- Arbeitgeber: Dr. Spiller ist ein familiengeführter Kosmetikhersteller mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Produktgeschenke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du den AdA-Schein hast oder bereit bist, ihn zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit.
Ihre Aufgaben:
- Die betrieblichen Zusammenhänge aus Sicht der IT zu verstehen und zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen.
- Ein kleines Team proaktiv und motiviert zu führen.
- Die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Belegschaft und die strategischen Fragestellungen der Geschäftsführung zu sein.
- Im Server-/Netzwerkbereich sowie im 1st- und 2nd-Level Support versiert zu sein.
- Die termingerechte Beschaffung und Installation von Hardware sicherzustellen.
- Die Führungsverantwortung für die bestehenden Mitarbeiter*innen zu übernehmen und direkt an die Geschäftsführung zu berichten.
Ihr Profil:
- Nach Ihrer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar) mehrere Jahre Berufserfahrung und bestenfalls auch erste Führungserfahrung gesammelt haben.
- Kenntnisse in VMware ESXi, Microsoft Exchange, Microsoft Entra, Microsoft DC und Veeam Backup & Replication sind wünschenswert.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise MS NAVISION) haben oder bereit sind, sich hier einzuarbeiten.
- Ein kommunikatives und serviceorientiertes Wesen, das Ihnen den Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen erleichtert.
- Den AdA-Schein haben oder bereit sind, diesen zu machen.
Wir bieten:
- Teil der Dr. Spiller Family zu arbeiten und sich für ein sensationelles Portfolio zu begeistern.
- Gleitzeit mit minutengenauer Zeiterfassung und Homeoffice-Tagen.
- Zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr.
- Eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Produktgeschenke.
- Weitere attraktive Benefits (z. B. EGYM WellPass).
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Dr. Spiller GmbH Personalabteilung Voglinger Straße 11 83313 Siegsdorf Telefon 08662 49840
Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Dr. Spiller GmbH
Kontaktperson:
Dr. Spiller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dr. Spiller. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die IT-Leitung sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Dr. Spiller. Wenn du dich mit den Pflegeprodukten identifizieren kannst, wird das nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Spiller GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachinformatiker und Abteilungsleitung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Spiller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position sowohl technische als auch Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in VMware, Microsoft Exchange und anderen relevanten Technologien demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
