Vertriebsmitarbeiter Laboraußendienst (w/m/d)
Vertriebsmitarbeiter Laboraußendienst (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter Laboraußendienst (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden im medizinischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 650 Mitarbeitern und 7 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für medizinische Themen und Vertriebserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unseres Vertriebes als Vertriebsmitarbeiter Laboraußendienst (w/m/d) im Großraum München.

ZEIT: Teilzeit (ab 30,0 h) oder Vollzeit (40,0h)

Das bekommen Sie:

  • Dienstwagen mit Privatnutzungsregelung
  • Attraktives Gehalt inkl. Prämienmodell
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe u.a.
  • Und viele mehr

Das bringen Sie mit:

  • Wohnort im Großraum München wünschenswert (aufgrund des zu besetzenden Außendienstgebietes)
  • Begeisterung für medizinische Themen und eine entsprechende Ausbildung in diesem Bereich
  • Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit, Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Das machen Sie:

  • Persönliche Betreuung und Beratung der Bestandskunden
  • Erfolgreiche Neukundenakquise in Ihrem Gebiet
  • Reporting von Marketing- und Vertriebsinitiativen und Best-Practice Austausch mit Kollegen
  • Professionelle Organisation und Teilnahme an lokalen Messen und Veranstaltungen

Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter Laboraußendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Staber & Kollegen GmbH (München)

Als Arbeitgeber im Großraum München bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und ein Prämienmodell, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser StaberBenefit-Portal zahlreiche Vorteile wie Bikeleasing und Essenszuschüsse bietet, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Dr. Staber & Kollegen GmbH (München) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Laboraußendienst (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Begeisterung für medizinische Themen mitbringst!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Laboraußendienst (w/m/d)

Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Kommunikationsstärke
Kontaktstärke
Zuverlässigkeit
Vertraulichkeit
Teamarbeit
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Reporting von Marketing- und Vertriebsinitiativen
Organisation von Messen und Veranstaltungen
Begeisterung für medizinische Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für medizinische Themen hervor – das wird uns überzeugen!

Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deiner Motivation, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Kunden begeistern kannst. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Beweise deine Kommunikationsstärke: Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist – so zeigst du uns, dass du auch im Gespräch überzeugend bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns viel einfacher. Klicke einfach auf den Button und lade deinen Lebenslauf hoch – wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Staber & Kollegen GmbH (München) vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Begeisterung für medizinische Themen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über das Unternehmen.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter, also zeige, dass du diese Fähigkeit besitzt!

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