Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten in digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Moderne digitale Kanzlei in Köln mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und ein herzliches Miteinander im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir suchen einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in für unsere digitale Kanzlei in Köln. Wir sind eine moderne, digital aufgestellte DATEV-Kanzlei mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung. Mit rund 60 Mitarbeitenden betreuen wir hauptsächlich Mittelständler sowie internationale Unternehmen an unseren Standorten in Köln und Mönchengladbach. Flexibilität und stetige Prozessoptimierung sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.
Benefits
- klares Onboarding
- feste Ansprechpartner
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Überstundenausgleich
- Homeoffice
- abwechsungsreiche Aufgaben
- Digitale Prozesse
- Förderung in der Weiterbildung
- Teamevents
- gemeinsames Mittagessen
- Parkplätze
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Interner Digi-Workshop
- Prämien
- attraktive Vergütung
- kostenlose Getränke und Snacks
- moderne Büroausstattung
- höhenverstellbare Tische
- herzliches Miteinander
Deine Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
- Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden
- Beratung der Mandanten bei der Einführung von Lohnprogrammen sowie bei möglichen Digitalisierungsschritten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung
- Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjährige praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein teamorientiertes Auftreten
Kurzbewerbung
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden.
Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung über sichere Datenschnittstellen zukommen lassen, z.B. via FTAPI.
Wir suchen außerdem weitere Positionen in Köln und Mönchengladbach – siehe unten für weitere Details.
#J-18808-LjbffrLohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Köln Arbeitgeber: Dr. Stallmeyer GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Als moderne, digital aufgestellte Kanzlei in Köln bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und ein herzliches Miteinander, während wir durch digitale Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben eine spannende Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Onboarding-Prozess.
Kontaktdaten:
Dr. Stallmeyer GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die digitale Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Zeige, dass du die Werte wie Flexibilität und Prozessoptimierung teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in Köln, die sich um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung drehen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Stallmeyer GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet
✨Informiere dich über DATEV
Da die Kanzlei einen Schwerpunkt auf DATEV legt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Software aneignen. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eingesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in digitale Prozesse einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Die Kanzlei legt Wert auf ein herzliches Miteinander und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Kanzlei großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt, solltest du Fragen zur Weiterbildung vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen oder Workshops fragst.
