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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mandanten in lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Stallmeyer ist eine moderne DATEV-Kanzlei mit Fokus auf Wirtschaftsprüfung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft unserer Mandanten und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Köln Näher dran – mittendrin bei stallmeyer. Über stallmeyer Wir sind eine moderne , digital aufgestellte DATEV-Kanzlei mit Schwerpunkt in der Wirtschaftsprüfung. Mit rund 60 Mitarbeitern betreuen wir hauptsächlich Mittelständler sowie internationale Unternehmen an unseren Standorten in Köln und Mönchengladbach . Unsere Expertise liegt in den Bereichen Gemeinnützigkeit und Nachhaltigkeit . Flexibilität und stetige Prozessoptimierung sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung. Gemeinsam wachsen wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer dynamischen Umgebung mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir Dir klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | attraktive Vergütung | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander Deine Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden Beratung der Mandanten bei der Einführung von Lohnprogrammen sowie bei möglichen Digitalisierungsschritten Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjährige praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein teamorientiertes Auftreten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Köln Arbeitgeber: Dr. Stallmeyer GmbH
Kontaktperson:
Dr. Stallmeyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Köln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und die relevanten Gesetze verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern oder Führungskräften bei stallmeyer zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den digitalen Prozessen und Tools, die bei stallmeyer verwendet werden. Informiere dich über DATEV und andere relevante Software, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über stallmeyer und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei stallmeyer arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Stallmeyer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Mandanten und Kollegen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem Mandanten oder im Team kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein herzliches Miteinander und Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du ein teamorientierter Mensch bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung fördert, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
