Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement

Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement

Mönchengladbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die IT-Systeme in einem innovativen medizinischen Labor.
  • Arbeitgeber: Renommiertes medizinisches Auftragslabor mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss in IT und mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach für die Abteilung IT & Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden / Woche).

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Personen
  • technische Betreuung und Administration aller laborspezifischen IT-Systeme
  • Verantwortung des störungsfreien Betriebs einer hybriden RZ-Struktur sowie für die IT-Sicherheit und Netzwerk-Infrastruktur mit den erforderlichen Dokumentationsanforderungen
  • eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Wartung und Inventarisierung von Hard- und Software und Pflege des IT-Berechtigungskonzepts
  • Gewährleistung einer stabilen Verfügbarkeit der lokalen Systeme im Rahmen der Vorgaben für die IT-Sicherheit und das IT-Risikomanagement
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen bzw. Self-Service-Management-Lösungen für Standard-IT-Prozesse
  • operative Mitarbeit im Team sowie Steuerung und Umsetzung von Projekten (Schwerpunkt IT-Infrastruktur)

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossener technischer Abschluss in einem IT-bezogenen Berufsfeld, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Domänenstrukturen sowie in der Netzwerktechnik erforderlich
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Servern (MCSE-Zertifizierungen)
  • sehr gute IT-Kenntnisse in den Bereichen: Microsoft Client und Server Produkte, IP Netzwerke, IT Sicherheit, Terminalserver, Vmware ESXi, SAN, HCI, Exchange, MDM, Deployment, Log-Management
  • Prozess- und Serviceverständnis (vorzugsweise ITIL- bzw. Projektmanagement-Zertifizierung) sowie gute Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Scripting
  • Sinn für pragmatische Lösungen sowie verantwortungs- und risikobewusste Arbeitsweise
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen; bereits absolvierte Fortbildungen von Vorteil
  • sichereres und freundliches Auftreten im Rahmen einer hohen Sozialkompetenz sowie diplomatisches Geschick
  • Flexibilität zur Teilnahme an Rufbereitschaft nach der Probezeit

Ihre Vorteile:

  • Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung
  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". Bei Fragen steht Ihnen Frau van Heek unter 02161/ 8194 - 163 gerne zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement Arbeitgeber: Dr. Stein + KollegenLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie,Virologie, Transfusionsmedizin und Humangenetik GbR

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiter-Events geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zudem vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Hauptstandort in Mönchengladbach ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen beizutragen.
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Kontaktperson:

Dr. Stein + KollegenLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie,Virologie, Transfusionsmedizin und Humangenetik GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Systemmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement

Führungskompetenz
Technische Betreuung von IT-Systemen
Administration von Microsoft Domänenstrukturen
Netzwerktechnik
Microsoft-Server Kenntnisse (MCSE-Zertifizierungen)
IT-Sicherheit
Prozessautomatisierung
Scripting
Projektmanagement
ITIL-Zertifizierung
Flexibilität zur Teilnahme an Rufbereitschaft
Soziale Kompetenz
Diplomatisches Geschick
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Systemmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Stein + KollegenLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie,Virologie, Transfusionsmedizin und Humangenetik GbR vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die MVZ Dr. Stein + Kollegen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur IT-Sicherheit

Da die Position viel mit IT-Sicherheit zu tun hat, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigen. Das könnte zum Beispiel die Implementierung von Sicherheitsprotokollen oder Erfahrungen mit IT-Risikomanagement betreffen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du ein Teammitglied unterstützt hast, um seine Fähigkeiten zu verbessern.

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