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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen für Apothekenpersonal durch und unterstütze beim Verkauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen in der Kosmetik- und Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, modernes IT-Equipment und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung von Apothekenteams und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als PTA, PKA oder Kosmetiker und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Reisebereitschaft und einem angenehmen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region südliches Brandenburg mit gelegentlichen Einsätzen im Großraum Berlin.
- Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
- Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
- Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern
- Planung, Organisation und Umsetzung aller Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Apothekenteams
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Schulungskonzepten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als PTA, PKA, Kosmetiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und sympathisches Auftreten
- Kundenorientiertes Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für die Arbeit mit Apothekenteams und das Vermitteln von Wissen
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Familiengeführtes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in Produkt- und Fachkenntnissen
- Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
- Modernes IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.)
Schulungsreferent (m/w/d) - Region südliches Brandenburg mit gelegentlichen Einsätzen im Großraum Berlin Arbeitgeber: Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Kontaktperson:
Dr. Theiss Naturwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsreferent (m/w/d) - Region südliches Brandenburg mit gelegentlichen Einsätzen im Großraum Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns zeigst, dass du wirklich für die Schulungen und die Arbeit mit Apothekenteams brennst, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsreferent (m/w/d) - Region südliches Brandenburg mit gelegentlichen Einsätzen im Großraum Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schulungsreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Schulungen und wie du Apothekenteams unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Theiss Naturwaren GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Werte und Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulungsreferent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Teams unterstützt hast. So kannst du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung direkt demonstrieren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der Region zu arbeiten, klar kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.