Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Arbeit in spannenden Mandaten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- Unternehmen: Führende Arbeitsrechtskanzlei mit einem engagierten Team in Düsseldorf.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kooperationen mit namhaften Kanzleien ermöglichen bundesweite Flexibilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das für Arbeitnehmer*innen kämpft und innovative Lösungen findet.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Staatsexamen und Leidenschaft für Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
silberberger.lorenz versteht sich als Beraterkanzlei von Beschäftigten, Betriebs-, Gesamt-, Konzern- und Eurobetriebsräten. Unsere Leistungsmerkmale umfassen unter anderem die rechtliche Begleitung von Fusionen und Umstrukturierungen, Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, IT-Anwendungen, Datenschutzvereinbarungen, betrieblicher Gesundheitsschutz sowie die betriebliche Altersvorsorge und die Beratung von Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat.
silberberger.lorenz ist eine führende Arbeitsrechtskanzlei mit interessanten Mandaten am Wirtschaftsstandort Düsseldorf. Wir suchen ab sofort spannende Persönlichkeiten sowohl am Anfang ihrer Laufbahn als auch mit einschlägiger Berufserfahrung. Werden Sie Teil des Teams, das vom STERN 2020 und 2021 als eine der besten Anwaltskanzleien für Arbeitnehmer*innen und von der JUVE Redaktion 2020 als Kanzlei für die Beratung von Betriebs- und Personalräten, Gewerkschaften und Beschäftigten besonders empfohlen wurde!
Unser derzeit siebenköpfiges Anwaltsteam findet Lösungen in sämtlichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Die Tätigkeitsschwerpunkte unserer Kanzlei liegen in der Begleitung von komplexen Umstrukturierungen und Fusionen, darüber hinaus in der gestalterischen Beratung und Verhandlung von Vereinbarungen aus sämtlichen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, des Datenschutzes und der Unternehmensmitbestimmung. Kooperationen mit anderen namhaften, arbeitnehmerorientierten Arbeitsrechtskanzleien in München, Hamburg und Köln ermöglichen es uns, bundesweit flexibel zu agieren.
Bei silberberger.lorenz arbeiten Sie in einer spezialisierten, bundesweit agierenden und renommierten Arbeitsrechtskanzlei, binden wir Sie von Anfang an aktiv in die Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht ein, können Sie schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich arbeiten, fördern wir durchdacht Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, stehen wir für ein kollegiales Miteinander, ein Team, auf das man sich verlassen kann, flache Hierarchien und tolle Perspektiven.
Sie sind selbstbewusst, kommunikativ und engagiert? Sie engagieren sich gerne sozial? Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen auch in Seminaren zu vermitteln? Dann bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Know-how. Wir freuen uns auf Teamplayer*innen (w/m/d) mit erfolgreichen Staatsexamina und vor allem großer Leidenschaft am Arbeitsrecht.
An unserem Standort in Düsseldorf erwartet Sie eigenständige Arbeit in Mandaten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Zur Ergänzung unseres weiter wachsenden Teams suchen wir engagierte Referendare*innen mit arbeitsrechtlichem Hintergrund. Überregionale Kooperationen mit anderen namhaften arbeitnehmerorientierten Arbeitsrechtskanzleien ermöglichen uns bundesweit flexibel zu agieren. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Referendar*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Düsseldorf Arbeitgeber: dr. uwe silberberger
silberberger.lorenz ist eine angesehene Arbeitsrechtskanzlei in Düsseldorf, die sich durch ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien auszeichnet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an aktiv in spannende Mandate eingebunden zu werden und Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Unsere überregionalen Kooperationen und die Auszeichnung als eine der besten Kanzleien für Arbeitnehmer*innen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Referendar*innen mit einer Leidenschaft für das Arbeitsrecht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referendar*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Düsseldorf erhalten könnten
✨Nutze deinen Campus!
Greif auf die Karrierezentren deiner Universität zu! Viele Rechtsfirmen suchen gezielt nach Praktikanten direkt auf dem Campus. Die Teilnahme an Veranstaltungen und Jobmessen kann dir den direkten Zugang zu wertvollen Kontakten und Angeboten geben.
✨Engagiere dich in juristischen Fachgruppen
Such dir Fachgruppen oder studentische Rechtsvereine, in denen du aktiv werden kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern eröffnet dir auch netzwerkmäßig viele Türen, um Praktikumsplätze bei renommierten Kanzleien zu finden.
✨Empfohlene Stipendien und Praktikumsprogramme
Halte Ausschau nach speziellen Stipendien oder Programmen, die auf Praktika in der Rechtsbranche abzielen. Viele Organisationen bieten spezielle Programme für Studierende an, die dir helfen können, ein Praktikum bei dr. uwe silberberger zu ergattern.
✨Kreatives Networking!
Nutze Plattformen wie XING oder LinkedIn, um dich mit Juristen zu verbinden. Teile Inhalte oder kommentiere Artikel, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Und vergiss nicht, direkt an dr. uwe silberberger eine Bewerbung über unsere Website zu senden – ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referendar*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine juristischen Kenntnisse:In deinem Lebenslauf solltest du deine juristischen Studiengänge und relevante Module klar hervorheben. Vergiss nicht, Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deinem Wissen im rechtlichen Bereich ein praktisches Fundament gegeben haben.
Motivation steht an erster Stelle:Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für dr. uwe silberberger und das Praktikum als Referendar*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Düsseldorf interessierst. Zeig uns, welche rechtlichen Fragestellungen dich besonders fesseln und was du während des Praktikums lernen möchtest.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du zusätzliche Zertifikate, wie zum Beispiel eine Weiterbildung im Zivilrecht oder ähnliches, hast, füge diese unbedingt deinem Lebenslauf hinzu. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterbilden möchtest.
Anpassung an die Unternehmensbedingungen:Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von dr. uwe silberberger an Praktikanten. Das kann dir helfen, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie passgenau auf das Unternehmen und die Rolle als Referendar*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Düsseldorf zugeschnitten ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. uwe silberberger vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Rechts
Da du dich für ein Praktikum im Bereich Recht bewirbst, solltest du die grundlegenden Rechtsgebiete, die für die Position relevant sind, gut kennen. Sei bereit, über aktuelle rechtliche Themen und Entwicklungen zu sprechen, die den potenziellen Arbeitgeber, dr. uwe silberberger, betreffen könnten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Analyse- und Argumentationsgeschick unter Beweis stellen kannst. Das könnte z.B. ein interessantes Projekt aus deinem Studium oder eine Seminararbeit sein. Zeige, dass du theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen kombinieren kannst.
✨Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine gute Idee wäre, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du dich langfristig engagieren möchtest.dr. uwe silberberger wird das sicher zu schätzen wissen.
✨Sei bereit für Fallstudien
Rechtsinterviews können häufig Fallstudien oder hypothetische Fragen beinhalten, bei denen du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, um im Interview überzeugend aufzutreten.
