Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Dezernat und gestalte die strategische Weiterentwicklung der Stadtverwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Wilhelmshaven sucht engagierte Stadträte zur Mitgestaltung der kommunalen Zukunft.
- Vorteile: Besoldung nach B 4 NBesG, Aufwandsentschädigung und eine Amtszeit von acht Jahren.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite an wichtigen sozialen und kulturellen Themen.
- Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine Stadtrat/Stadträtin (m/w/d). Die Berufung erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Amtszeit von acht Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe B 4 NBesG. Daneben kann eine Aufwandsentschädigung nach den gesetzlichen Bestimmungen gewährt werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten ein Dezernat mit derzeit folgenden Fachbereichen und Beteiligungen: Rechtsamt, Kulturbüro und Stadtarchiv, Jobcenter, Soziales und Gesundheit, Jugend, Familie, Sport und Bildung, Ortsrat.
Die Ausschreibung erfolgt auf Grundlage der derzeit geltenden Dezernatsverteilung. Im Zuge der Konstituierung des neu gewählten Rates und einer möglichen Neustrukturierung der Verwaltungsorganisation kann sich der Zuschnitt des Dezernats sowie die Zuordnung einzelner Aufgabenbereiche ändern. Auch wird erst nach der Stellenbesetzung festgelegt, wer 1. Stadträtin oder 1. Stadtrat wird, so dass auch eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 5 möglich ist.
Wir erwarten:
- Die Befähigung zum Richteramt (erfolgreich möglichst mit der Note befriedigend abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen).
- Eine mehrjährige hauptamtliche Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre wünschenswert) möglichst in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung.
- Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts sowie der Aufgabenfelder des Dezernats.
- Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit Personal- und Organisationsverantwortung.
- Umfassende Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen sowie Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit politischen Gremien.
Als Mitglied der Verwaltungsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Stadtverwaltung aktiv mit und vertreten die Interessen der Stadt Wilhelmshaven sowohl innerhalb der Verwaltung als auch gegenüber Politik, Wirtschaft, Verbänden und Öffentlichkeit.
Wir erwarten ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Integrität sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Ein professioneller Umgang mit Medienvertreterinnen und Medienvertretern sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und transparent zu vermitteln, werden vorausgesetzt.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Da Frauen in dieser Funktion unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.
Erwartet wird, dass Sie Ihren Hauptwohnsitz und somit auch den ständigen Lebensmittelpunkt in der Stadt Wilhelmshaven nehmen.
Für fachliche Fragen steht Herr Jens Müll, Referatsleitung Personal, Organisation und IT, telefonisch unter 04421 16 2440 oder per E-Mail an jens.muell@wilhelmshaven.de gerne zur Verfügung.
Stadtrat/Stadträtin (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld in Köln, wo Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft der regionalen Anwaltschaft aktiv mitzugestalten. Unsere enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ehrenamtlichen Vorstand und ein attraktives Vergütungspaket unterstreichen unser Engagement für die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zudem fördern wir ein starkes Netzwerk und bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stadtrat/Stadträtin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH
Wenn du auf der Website von Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtrat/Stadträtin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. von Göler Verlagsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
