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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Produktentwicklungen und Kundenprojekte in der Leistungselektronik von A bis Z.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer mit innovativen Technologien und einem familiären Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit ersten Erfahrungen im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie begleiten Produktentwicklungen und Kundenprojekte im Segment Leistungselektronik – von der Anforderungsanalyse bis zur Ableitung von Unique Selling Points für Produkte, Anwendungen und Zielmärkte.
- Sie unterstützen unsere Teams in Europa, Korea, China und Japan bei Produktentwicklungen und Markteinführungen mit Fokus auf Marktgeschwindigkeit und Kundennutzen.
- Dabei koordinieren Sie die Schnittstellen zwischen Produktmanagement, F&E, Anwendungstechnik, Vertrieb und Marketing.
- Sie konzipieren Fachbeiträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen und bereiten technische Themen verständlich für unsere Zielgruppen auf.
- Sie analysieren und konzeptionieren gemeinsam mit dem Marketing die Aktivitäten in den Bereichen Online Marketing, Website und Social Media.
- Sie verantworten die Konzeption und Bewertung von Partner-Events und Kooperationen mit Fachverbänden – von der inhaltlichen Vorbereitung über die Zieldefinition bis zur Erfolgskontrolle.
Was bieten wir Ihnen?
- Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem Weltmarktführer mit direktem Einblick in Zukunftsmärkte und High-Tech-Anwendungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung, 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub.
- Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events.
- Firmeneigene Kantine mit Außenterrasse und täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 5€ pro Mahlzeit).
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie sind Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in (Master) mit ersten Erfahrungen in einer technischen Branche oder mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich, idealerweise im Produktmanagement, Projektmanagement oder Produktmarketing.
- Sie können technische Inhalte und komplexe Zusammenhänge durchdringen, bewerten und den Mehrwert für die Kund:innen herausarbeiten.
- Sie sind erfahren im Arbeiten mit KPIs und in der Analyse von Produktkennzahlen.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2).
Junior Produktmanager für Leistungselektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Wack Holding & Co. KG
Kontaktperson:
Dr. Wack Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Produktmanager für Leistungselektronik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produktmanager für Leistungselektronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Produktmanager für Leistungselektronik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du komplexe Themen einfach und verständlich darstellst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wack Holding & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten und Zielmärkten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Leistungselektronik und über die spezifischen Herausforderungen, die Kunden in diesem Bereich haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Inhalte verständlich aufbereitet hast oder wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kenntnis von KPIs und Analysen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Produktkennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit analysiert hast und wie diese zur Entscheidungsfindung beigetragen haben. Das zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte des Produktmanagements verstehst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon des Unternehmens zu verwenden. Wenn du technische Begriffe und Konzepte sicher beherrschst, zeigst du, dass du dich in der Materie auskennst und dich schnell in das Team integrieren kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!