Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Online-Marketing der nächsten Generation mit Daten und KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und dynamisches Arbeitsumfeld für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Starke Analysefähigkeiten, Erfahrung in SEA/SEO und Begeisterung für KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Chance bei uns. Du willst Online‑Marketing nicht mehr klassisch, sondern daten-, KI‑ und zukunftsgetrieben gestalten? Du hast Lust, SEO, SEA, Content und KI‑basierte Systeme zusammenzudenken und aus Daten konkrete Wachstumsmaßnahmen abzuleiten? Dann starte als Online‑Marketing‑Manager (m/w/d) bei uns und gestalte mit uns das Online‑Marketing der nächsten Generation!
Das erwartet Dich:
- Datenanalyse & Interpretation: Du analysierst kontinuierlich Daten aus SEA, SEO, Web‑Analytics und KI‑basierten Systemen und erkennst Muster, Potenziale und Optimierungshebel.
- SEA‑Analyse & Performance‑Optimierung: Du wertest SEA‑Kampagnen (z.B. Google Ads) datenbasiert aus, analysierst Keywords, Suchintentionen, Kosten-/Conversion‑Zusammenhänge und leitest konkrete Maßnahmen zur Effizienz‑ und Performance‑Steigerung ab.
- Ableitung & Umsetzung konkreter Maßnahmen: Deine Analysen führen zu klaren Entscheidungen: Optimierung von Kampagnen, Landingpages, Content‑Strukturen, Funnel‑Logiken und Conversions – Analyse endet bei Dir nie im Reporting.
- Landingpages & Content (SEO & GEO): Du konzipierst, erstellst und optimierst Landingpages sowie Inhalte auf Basis von Daten, Nutzer‑ und Suchintentionen – für klassische Suchmaschinen und generative KI‑Systeme.
- GEO – Generative Engine Optimization: Du optimierst Inhalte gezielt für KI‑gestützte Such‑ und Antwortsysteme (z.B. AI Overviews, LLMs) und entwickelst Content‑Strukturen, die sowohl Menschen als auch Maschinen überzeugen.
- KI‑Affines Arbeiten: Du nutzt KI‑Tools unterstützend bei Analyse, Content‑Optimierung, Strukturierung und Entscheidungsfindung und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ansätze für modernes Online‑Marketing.
- Monitoring & Weiterentwicklung: Du misst den Erfolg Deiner Maßnahmen, vergleichst Entwicklungen (z.B. MoM / YoY) und steuerst SEO, SEA, Content und GEO kontinuierlich datenbasiert weiter.
Das bringst Du mit:
- Starke Analyse‑ und Datenkompetenz: Du arbeitest gern mit Zahlen, erkennst Zusammenhänge und kannst Daten in klare Empfehlungen und Maßnahmen übersetzen.
- SEA‑ und SEO‑Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von SEA‑Kampagnen und/oder organischer Performance – idealerweise mit Performance‑ und Conversion‑Fokus.
- Content‑ & Landingpage‑Know‑how: Du kannst Landingpages und Inhalte datengetrieben entwickeln und optimieren – strukturiert, nutzerzentriert und performance‑orientiert.
- KI‑Affinität & Neugier: Du beschäftigst Dich aktiv mit KI‑Tools, generativen Systemen und neuen Such‑ und Marketing‑Mechaniken und hast Lust, diese sinnvoll einzusetzen.
- Tool‑Kompetenz: Du arbeitest sicher mit Tools wie Google Analytics, Search Console, Google Ads, SEO‑Tools und idealerweise KI‑basierten Analyse‑ oder Content‑Tools. Erfahrung mit Content Management Systemen (z.B. TYPO3, WordPress o.ä.) oder die Fähigkeit, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Struktur, Verantwortung & Teamgeist: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Deine Erkenntnisse aktiv ins Team ein.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, damit Du Deinen Job und Dein Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
- Mobiles Arbeiten: Nach Deiner Einarbeitung an unserem Standort in Neunkirchen‑Seelscheid hast du die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten – bei Bedarf auch in unserem Kölner Büro.
- 13. Monatsgehalt: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhältst Du ein 13. Monatsgehalt.
- Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungen geben Dir die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Duz‑Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben eine offene Duz‑Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
- Events: Teambuilding wird bei DR‑WALTER großgeschrieben - Neben unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsparty gibt es zahlreiche Aktivitäten, die unser Teamgefühl stärken.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Bist du bereit, spannende Aufgaben im Bereich Online‑Marketing zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt als Online‑Marketing‑Manager (m/w/d) – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Online-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DR-WALTER GmbH
Als Arbeitgeber bietet DR-WALTER eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Online-Marketing-Manager (m/w/d) die Zukunft des Online-Marketings mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem 13. Monatsgehalt unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und berufliche Weiterentwicklung. Die offene Duz-Kultur und zahlreiche Teamevents fördern ein starkes Miteinander und machen DR-WALTER zu einem attraktiven Arbeitgeber in Neunkirchen-Seelscheid.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und SEA. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Analyse- und Datenkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zum Erfolg von Kampagnen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft dabei sind!
Daten sind dein Freund!:Da wir im Online-Marketing stark datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Daten analysierst und interpretierst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR-WALTER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Daten
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Tools vertraut, die im Online-Marketing verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen vor, wie du SEO und SEA miteinander verknüpfen würdest. Überlege dir, wie du KI-Tools nutzen kannst, um die Performance von Kampagnen zu steigern und präsentiere diese Ansätze im Interview.
✨Präsentiere deine Projekte
Bring konkrete Beispiele von Landingpages oder Content-Projekten mit, die du erstellt oder optimiert hast. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du deine Erkenntnisse aktiv einbringst. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gerne im Austausch mit anderen stehst, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.
