Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Finanzprozesse für eine erfolgreiche Zukunft.
  • Unternehmen: Pionier der Reiseversicherungsbranche mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein 13. Monatsgehalt.
  • Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Chance bei uns

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt – und Menschen versteht. Als Leitung Buchhaltung (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Leitung unseres fünfköpfigen Teams und bringst Deine Expertise ein, um Strukturen zu festigen, Prozesse zu optimieren und den Blick nach vorn zu richten.

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Accounting- & Controlling-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Innovationsfreude.
  • Finanzielle Verantwortung: Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – verlässlich, termintreu und mit einem klaren Blick für Qualität.
  • Transparenz & Steuerung: Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Controlling-Strukturen, Reports und KPIs, die unsere Entscheidungen fundiert und zukunftsorientiert machen.
  • Sparring & Zuarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Budget-, Forecast- und Investitionsthemen – Du bringst nicht nur Zahlen, sondern Perspektive ein.
  • Prozesse & Digitalisierung: Optimierung bestehender Abläufe, Schnittstellen und Systeme – mit Mut, Dinge zu hinterfragen und Neues anzustoßen.
  • Vertrauen & Zusammenarbeit: Koordination externer Partner:innen wie Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen auf Augenhöhe.

Qualifikationen

  • Erfahrung & Kompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Accounting oder Controlling, kombiniert mit solider HGB-Kompetenz.
  • Führung & Haltung: Erste Führungserfahrung und die Motivation, diesen nächsten Schritt zu gehen – Du führst durch Vertrauen, Klarheit und Unterstützung.
  • Kommunikation & Durchsetzungsvermögen: Du förderst Dein Team mit Begeisterung und weißt, wann klare Worte und wann offene Ohren gefragt sind.
  • Analytik & Pragmatismus: Du denkst in Zahlen, aber handelst mit gesundem Menschenverstand – präzise, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Gestaltung & Weiterentwicklung: Du hast Lust, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu modernisieren und Dich dabei selbst weiterzuentwickeln.

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, damit Du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
  • Mobiles Arbeiten: Nach Deiner Einarbeitung an unserem Standort in Neunkirchen-Seelscheid hast Du die Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten – bei Bedarf auch in unserem Kölner Büro.
  • Monatsgehalt & Zusatzleistungen: Monatsgehalt sowie ein 13. Monatsgehalt, aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungen geben Dir die Chance, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Deine Karriere aktiv zu gestalten.
  • Duz-Kultur: Wir leben eine offene Duz-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
  • Events: Teambuilding wird großgeschrieben – Sommerfest, Weihnachtsparty und weitere Aktivitäten stärken unser Teamgefühl.

Über uns

Wir sind Pionier der Reiseversicherungsbranche und Experte für internationale Krankenversicherungen: Seit über 60 Jahren berät und betreut das Familienunternehmen DR-WALTER seine global denkenden Kundinnen und Kunden. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel. Mit dieser Einstellung konnten wir in den letzten Jahren von 90 auf 170 Beschäftigte heranwachsen. Die Globalisierung sehen wir als Chance für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und mache die Globalisierung auch zu Deiner Zukunftsperspektive.

Leitung Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DR-WALTER Insurance GmbH

Als Arbeitgeber bietet DR-WALTER eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer offenen Duz-Kultur fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem unterstützen wir Deine berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen, während Du in einem dynamischen und wachsenden Familienunternehmen tätig bist, das seit über 60 Jahren in der Reiseversicherungsbranche erfolgreich ist.

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Kontaktdaten:

DR-WALTER Insurance GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Buchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du ein echter Teamplayer bist und bring deine Ideen ein, wie du ihre Buchhaltungsprozesse optimieren kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, wie wir in der Vergangenheit Probleme gelöst haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Leitung Buchhaltung bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Buchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
HGB-Kenntnisse
Teamleitung
Prozessoptimierung
Controlling
Finanzanalyse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Buchhaltung bist.

Zahlen sind wichtig, aber auch die Story!:Erzähl uns nicht nur von deinen Zahlen, sondern auch von den Erfahrungen, die dich geprägt haben. Wie hast du dein Team geführt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR-WALTER Insurance GmbH vorbereitet

Zahlen im Griff haben

Bereite dich darauf vor, deine Zahlenkompetenz unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB erfolgreich erstellt hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geführt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Zeige, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch Menschen verstehst und förderst.

Prozesse optimieren

Denke an spezifische Prozesse, die du in früheren Positionen optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie du mit Mut und Kreativität neue Ansätze angestoßen hast, um Effizienz zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du klare Worte findest, wenn es nötig ist, und gleichzeitig ein offenes Ohr für dein Team hast. Dies wird besonders wichtig sein, wenn du mit der Geschäftsführung und externen Partner:innen zusammenarbeitest.