Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu Auslandsreiseversicherungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: DR-WALTER, Pionier der Reiseversicherungsbranche mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und zahlreiche Teamevents stärken das Miteinander.
- Warum dieser Job: Lerne im Vertrieb, baue Kundenbeziehungen auf und gestalte erstklassigen Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Beratungstalent und digitale Affinität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Chance bei uns. Du suchst einen Job, bei dem Du viel lernst, Verantwortung übernimmst und Kontakt zu internationalen Kunden hast? Dann starte in unserer Abteilung International Programs! Hier betreust Du Organisationen wie Universitäten, NGOs oder Stiftungen bei Gruppenversicherungen für Auslandsreisen und sorgst gleichzeitig dafür, dass alles im Hintergrund reibungslos läuft. Schritt für Schritt lernst Du außerdem die spannende Welt des Vertriebs kennen und gestaltest gemeinsam mit uns erstklassigen Service.
Das erwartet Dich:
- Kundenberatung & -support: Du unterstützt unsere Kunden bei der Wahl der passenden Auslandsreiseversicherung – von Businesskunden über Universitäten bis hin zu Stiftungen und Forschungseinrichtungen – und sorgst mit Deinem offenen Auftreten dafür, dass sie sich von Anfang an bestens aufgehoben fühlen.
- Bedarfsanalyse & individuelle Lösungen: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen. Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft baust Du langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Angebote & Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote, bereitest Verträge vor und hältst alle Fäden zusammen, damit unsere Kunden immer die passende Absicherung erhalten.
- Neukundengewinnung: Du unterstützt bei der gezielten Kundenansprache – telefonisch, per E-Mail, vor Ort beim Kunden und auf Messen. Dabei arbeitest Du eng mit dem gesamten Team zusammen, um gemeinsam erstklassigen Service zu bieten.
- Dokumentation: Du sorgst dafür, dass alle wichtigen Informationen festgehalten werden – von Kundendaten über Versicherungsanträge bis hin zu Vertragsänderungen – und behältst so jederzeit den Überblick.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Mit einer kaufmännischen Ausbildung bringst Du das perfekte Fundament mit, um unsere Kunden professionell zu unterstützen. Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist, dass Du motiviert bist, Neues zu lernen.
- Beratungs- & Verkaufstalent: Du bringst erste Erfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb mit? Perfekt! Mit Begeisterung und Überzeugungskraft findest Du für jeden Kunden die ideale Lösung und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Eigeninitiative & Engagement: Du arbeitest gerne im Team, packst Aufgaben selbstständig an und bringst Dich aktiv ein. Mit Deinem Einsatz und Deiner Ausdauer meisterst Du jede Herausforderung und entwickelst kreative Lösungen.
- Digital Mindset: Digitale Technologien sind für Dich kein Hindernis, sondern ein Werkzeug! Du bist digital affin und kannst Dich schnell in neue Programme und Tools einarbeiten.
- Englischkenntnisse: Dein Englisch ist gut, aber nicht perfekt? Kein Problem – wir unterstützen Dich beim Ausbau Deiner Skills. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind bei uns ebenfalls willkommen.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, damit Du Deinen Job und Dein Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
- Mobiles Arbeiten: Nach Deiner Einarbeitung an unserem Standort in Neunkirchen-Seelscheid hast du die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten – bei Bedarf auch in unserem Kölner Büro.
- 13. Monatsgehalt: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhältst Du ein 13. Monatsgehalt.
- Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungen geben Dir die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Duz-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben eine offene Duz-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
- Events: Teambuilding wird bei DR-WALTER großgeschrieben - Neben unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsparty gibt es zahlreiche Aktivitäten, die unser Teamgefühl stärken.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Klingt spannend für Dich? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Über uns: Wir sind Pionier der Reiseversicherungsbranche und Experte für internationale Krankenversicherungen: Seit über 60 Jahren berät und betreut das Familienunternehmen DR-WALTER seine global denkenden Kundinnen und Kunden. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel. Mit dieser Einstellung konnten wir in den letzten Jahren von 90 auf 170 Beschäftigte heranwachsen. Die Globalisierung sehen wir dabei als Chance für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und mache die Globalisierung auch zu Deiner Zukunftsperspektive.
(Junior-) Kundenberatung International Programs (m/w/d) Arbeitgeber: Dr-walter
Kontaktperson:
Dr-walter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Kundenberatung International Programs (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die in der Kundenberatung gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die internationale Kundenberatung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Kundenberatung International Programs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Begeisterung und Engagement an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Vertrieb und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen möchtest. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr-walter vorbereitest
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Reiseversicherungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens informieren. Zeige, dass Du die Bedürfnisse internationaler Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten im Bereich Kundenberatung und -support zu demonstrieren und zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Deine Begeisterungsfähigkeit kann entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv an Deiner Karriere zu arbeiten.