Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und arbeite aktiv mit Patienten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Klinikum im Rhein-Main-Gebiet mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, kostenlose Parkplätze, vergünstigte Kantine und individuelle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Chefarztposition und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Geriatrie-Zusatzweiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Abteilung mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten und stabiler Unternehmensstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns Unsere Mandantin ist ein großes Klinikum der Schwerpunktversorgung im Rhein-Main-Gebiet. Das Haus ist wirtschaftlich gut aufgestellt, so dass die stabile, langfristige Patientenversorgung sichergestellt ist. Durch die Philosophie \“der Erfolg folgt der Qualität\“ zählt man in vielen Bereichen zu den qualitativ führenden Häusern. Die Geriatrische Klinik des Hauses ist seit Jahren etabliert und verfügt über belastbare und etablierte Strukturen. Sie deckt als akut-geriatrische Einheit das gesamte Spektrum der altersmedizinischen Versorgung ab. Typische in der Geriatrie behandelte Krankheitsbilder sind u. a. Schlaganfall, Morbus Parkinson, die Weiterbehandlung nach Frakturen/Traumata, Behandlungen nach schweren Erkrankungen o. ä.. Die Abteilung arbeitet eng verzahnt mit der Neurologie und der Stroke-Unit des Hauses. Gemeinsam mit der Unfallchirurgie setzt die Abteilung ein erfolgreiches Konzept zur Behandlung von Frakturen und Traumata um. Das Ärzteteam wird bei der gesamten Behandlung durch ein breit aufgestelltes Therapeuten-Team unterstützt. Durch den Wechsel des bisherigen Stelleninhabers in ein befreundetes Haus suchen wir nun Sie als Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Chance als Chefarzt-Nachfolge Ihr Aufgaben Die Abteilung ist groß genug, um eine hochwertige medizinische Versorgung der Patient:innen sicherstellen zu können. Gleichzeitig ist sie aber auch überschaubar genug, dass auch beide leitenden Ärzt:innen aktiv am Patienten mitarbeiten können. Mittelfristig steht in der Abteilung die Chefarztnachfolge an, in die Sie als Leitende(r) Oberärztin/Oberarzt gerne hineinwachsen können. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: Sicherstellung der (stationären) medizinischen Versorgung der geriatrischen Patient:innen Erarbeitung und Umsetzung altersmedizinischer Therapiekonzepte Stellvertretende Leitung und stetige Weiterentwicklung der Abteilung Leitung der multiprofessionellen Teams Weiterbildung der Assistenzärzt:innen Konsiliarische Beratung anderer Abteilungen Mitgestaltung hausinterner und abteilungsinterner Fortbildungen Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Sie haben die Zusatzweiterbildung Geriatrie abgeschlossen Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld Sie engagieren sich für die ganzheitliche medizinische Betreuung Ihrer Patienten Sie sind nun bereit, den nächsten Schritt in Ihrer medizinischen Karriere zu gehen, wollen dabei aber immer noch nahe am Patienten arbeiten Ihre neue Rolle bietet Eine deutlich übertarifliche Vergütung, die an die Rahmenbedingungen des TV-Ärzte/VKA angelehnt ist Weitere Benefits wie z. B. individuelle BAV-Lösungen, kostenfreie Parkplätze auf dem Campus, vergünstigte Kantine, Jobticket sowie weitere individuell wählbare Zusatzleistungen (hierfür steht ein Mitarbeiter-Portal zur Verfügung) Ein gut eingespieltes und akzeptiertes multiprofessionelles Team Eine Abteilung, die ein breites Spektrum abdeckt und die sich weiterentwickeln wird Eine baulich moderne, helle Abteilung in einem ca. 6 Jahre alten Neubau mit Dachterrasse Die Sicherheit eines stabilen, medizinisch und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Möchten Sie gerne weitere Details erfahren? Ich, Michael Langfeld betreue als Partner bei Dr. Weber & Partner diese Position (mein Profil finden Sie unter diesem Link). Da sich nie alle Aspekte in einer Stellenanzeige abbilden lassen, stehe ich Ihnen gerne für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung. Rufen Sie mich an oder mailen Sie mir direkt Ihre Unterlagen (ein knapper Lebenslauf genügt) mit Angabe der Kennziffer ML3553: ml@dr-weber-partner.de | 0178-30 22 300 Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) stehen wir für die hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes sowie absolute Diskretion und begleiten Sie gerne. *selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; sprachlich vereinfachend verwenden wir überwiegend die maskuline Form.
Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Chance als Chefarzt-Nachfolge Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Chance als Chefarzt-Nachfolge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Kliniken haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Abteilung eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Die Stelle bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, also sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Chance als Chefarzt-Nachfolge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Facharztausbildung und Zusatzweiterbildung in Geriatrie sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Erfahrungen in der Patientenversorgung darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position der Leitenden Oberärztin/ des Leitenden Oberarztes qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position eine leitende Rolle in der Geriatrie umfasst, solltest du dich auf Fragen zu altersmedizinischen Therapiekonzepten und typischen Krankheitsbildern vorbereiten. Zeige dein Wissen über die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Neurologie und Unfallchirurgie.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Leitung von multiprofessionellen Teams verdeutlichen.
✨Zeige Engagement für die Patientenversorgung
Betone deine Leidenschaft für die ganzheitliche medizinische Betreuung von Patienten. Diskutiere, wie du sicherstellen würdest, dass die geriatrischen Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum und seine Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Hauses, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.