Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau | Mittelhessen / Rhein-Main
Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau | Mittelhessen / Rhein-Main

Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau | Mittelhessen / Rhein-Main

Reiskirchen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und entwickle technische Standards in einer Schlüsselrolle.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Beteiligungsperspektive.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Führungserfahrung in Bauprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Sie sind Architekt mit Führungserfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen – raus aus der reinen Projektverantwortung, hinein in eine echte unternehmerische Schlüsselrolle? Dann bietet sich hier eine seltene Gelegenheit: Unser Mandant ist eine etablierte, familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Markterfolg und mehr als 3.000 realisierten Projekten. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Projektentwicklung – mit klarer Perspektive für weiteres Wachstum.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den technischen Bereich ganzheitlich verantwortet und aktiv weiterentwickelt:

  • Gesamtleitung der technischen Abteilung mit Führung eines erfahrenen Teams von Projektleitern
  • Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Wohnungsbauprojekte (5–100 Mio. €) über alle Leistungsphasen hinweg
  • Verantwortung für Qualität, Termine und wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Standards
  • Steuerung und Auswahl externer Partner sowie Pflege eines belastbaren Netzwerks
  • Impulsgeber für Innovationen, effiziente Bauprozesse und nachhaltige Lösungen
  • Enge Einbindung in strategische Fragestellungen der Geschäftsführung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur (klarer Fokus) oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, DIN)
  • Sehr gute praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 4–9 (HOAI)
  • Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und wirtschaftliches Verständnis
  • Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Innovationsorientierung gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz

Wir bieten:

  • Schlüsselposition mit Prokura und großem Gestaltungsspielraum
  • Wirtschaftlich starkes, etabliertes Unternehmen mit hervorragender Marktstellung
  • Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen und Beteiligungsperspektive
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle, hochwertige Projekte im regionalen Umfeld

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau | Mittelhessen / Rhein-Main Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater

Unser Mandant ist eine etablierte, familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Erfahrung im Hoch- und Wohnungsbau. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, während flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Vergütungspakete, einschließlich Firmenwagen und Beteiligungsperspektiven, sowie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater HR Team

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So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau | Mittelhessen / Rhein-Main

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Projekte!

Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe dein Portfolio mit und sei bereit, über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Architektur und Bauprojekte zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau | Mittelhessen / Rhein-Main

Führungserfahrung
Projektmanagement
Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, DIN)
Technische Standards
Qualitätsmanagement
Wirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Innovationsorientierung
Entscheidungsstärke
Netzwerkpflege
Strategisches Denken
Pragmatische Umsetzungskompetenz
Erfahrung in Hoch- und Wohnungsbauprojekten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Technischer Leiter bist.

Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der ein erfahrenes Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Bauträgergesellschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Führungsverantwortung hattest. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht

Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Normen (wie HOAI, VOB, DIN) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Innovationsorientierung

Überlege dir, wie du Innovationen in den Bauprozess integrieren kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest. Das zeigt deine proaktive Haltung und dein Engagement für nachhaltige Lösungen.

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