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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und steuere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekturstudium und Führungserfahrung in Bauprojekten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sind Architekt mit Führungserfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen – raus aus der reinen Projektverantwortung, hinein in eine echte unternehmerische Schlüsselrolle? Dann bietet sich hier eine seltene Gelegenheit: Unser Mandant ist eine etablierte, familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Markterfolg und mehr als 3.000 realisierten Projekten. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Projektentwicklung – mit klarer Perspektive für weiteres Wachstum.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den technischen Bereich ganzheitlich verantwortet und aktiv weiterentwickelt.
- Gesamtleitung der technischen Abteilung mit Führung eines erfahrenen Teams von Projektleitern
- Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Wohnungsbauprojekte (5-100 Mio. €) über alle Leistungsphasen hinweg
- Verantwortung für Qualität, Termine und wirtschaftlichen Projekterfolg
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Standards
- Steuerung und Auswahl externer Partner sowie Pflege eines belastbaren Netzwerks
- Impulsgeber für Innovationen, effiziente Bauprozesse und nachhaltige Lösungen
- Enge Einbindung in strategische Fragestellungen der Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur (klarer Fokus) oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, DIN)
- Sehr gute praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 4-9 (HOAI)
- Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und wirtschaftliches Verständnis
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsorientierung gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
Das Angebot
- Schlüsselposition mit Prokura und großem Gestaltungsspielraum
- Wirtschaftlich starkes, etabliertes Unternehmen mit hervorragender Marktstellung
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen und Beteiligungsperspektive
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Anspruchsvolle, hochwertige Projekte im regionalen Umfeld
Interesse an einem vertraulichen Austausch?
Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Präsentiere deine Projekte!
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe es mit und sei bereit, über deine Rolle in den Projekten zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist - Bauträgergesellschaft | Hoch- & Wohnungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Projektleitung hervor – das ist für uns besonders wichtig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Bauträgergesellschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Hoch- und Wohnungsbauprojekte.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Position einen starken Fokus auf strategische Fragestellungen hat, solltest du bereit sein, über deine Vision für die technische Abteilung zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse und Strukturen weiterentwickeln würdest.
✨Netzwerk und Partner
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du externe Partner auswählst und pflegst. Das Unternehmen sucht jemanden, der ein belastbares Netzwerk hat, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.