Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei internationalen Projekten und operativen Prozessen.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in internationale Unternehmensstrukturen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder relevante Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe internationale Reisetätigkeit und interkulturelle Offenheit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als international tätiges Familienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie entwickeln wir unsere Vertriebs- und Produktionsgesellschaften im In- und Ausland kontinuierlich weiter und suchen dafür eine engagierte Nachwuchskraft im Business Development mit Fokus auf operative Unternehmensprozesse.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung und des Business-Development-Teams bei der Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung internationaler Beteiligungs- und Mischgesellschaften
- Mitarbeit bei der kaufmännischen und operativen Steuerung von Beteiligungsgesellschaften
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Prozesse und organisatorischer Strukturen
- Vorbereitung und Absicherung strategischer und operativer Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Koordination der Schnittstellen zwischen Holding und Beteiligungen
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung oder Investitionsvorhaben
- Unterstützung bei Akquisitionen, Deinvestitionen und beim Aufbau neuer Gesellschaften
- Mitarbeit an Sonderprojekten der Geschäftsführung
- Hohe internationale Reisetätigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt IHK, staatlich geprüfter Betriebswirt, Controller, Fachwirt)
- Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Business Development, Operations, Consulting, Controlling oder vergleichbar
- Solides betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an operativen Unternehmensprozessen
- Grundkenntnisse in ERP-, CRM- oder Controlling-Systemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle Offenheit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Einstieg in ein international erfolgreiches, langfristig ausgerichtetes Familienunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und erfahrenen Business-Development-Managern
- Vielfältige Einblicke in internationale Beteiligungs- und Unternehmensstrukturen
- Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie und operativer Umsetzung
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven
- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns Sie näher kennenzulernen und erwarten gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer UH/DO3630, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Wenn Sie vorab Fragen haben rufen Sie uns gerne an!
Oder senden Sie Ihre Unterlagen an die Herren U. Happel uh@dr-weber-partner.de 0151- 7441 4215 oder G. E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de 0175- 2918 148. Diskretion und vertrauliche Behandlung deiner Daten sind selbstverständlich.
Business Development Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Operations Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Operations
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Business Development. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Business Development durchstarten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Business Development Manager passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die langfristige Wachstumsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der operativen Steuerung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Prozesse eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise über ein Projekt sprechen, bei dem du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, ist interkulturelle Offenheit wichtig. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Teams oder Projekten gesammelt hast, und zeige, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.