Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte der Kreishandwerkerschaft und vertrete die Interessen des Handwerks.
- Arbeitgeber: Starke Interessenvertretung für das Handwerk in Gütersloh-Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Einfluss auf die Zukunft des Handwerks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handwerks und arbeite mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Handwerk.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Auftraggeber, die Kreishandwerkerschaft Gütersloh- Bielefeld als Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist das Rückgrat des regionalen Handwerks. Als starke Interessenvertretung für die Handwerksbetriebe im Kreis Gütersloh und der Stadt Bielefeld setzt sie sich tagtäglich dafür ein, die wirtschaftlichen, rechtlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmen zu verbessern. Ob bei Fragen zur Ausbildung, Betriebsführung oder Rechtsangelegenheiten – die Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld steht den 2.300 Innungsbetrieben mit Rat, Tat und einem umfangreichen Serviceangebot zur Seite.
Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Handwerks zu stärken, Nachwuchsförderung aktiv mitzugestalten und die Zukunft der Betriebe in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu sichern, denn Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und nachhaltiges Wirtschaften stellen das Handwerk vor neue Herausforderungen – so begleitet man die Mitglieder auf diesem Weg mit Kompetenz, Engagement und regionaler Verbundenheit.
Über die Rolle
Wir, die Dr. Weber & Partner GmbH, suchen im Rahmen einer Nachbesetzung den neuen Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Interessenvertretung und Dienstleistungen für das Handwerk. Authentische Persönlichkeit mit Fachkompetenz und Führungserfahrung. Als Hauptgeschäftsführer vertreten Sie die wirtschafts- und berufspolitischen Interessen der Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit – mit Weitblick, Überzeugungskraft und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen des Handwerks.
Verantwortlichkeiten
- Sie führen die Geschäfte der Kreishandwerkerschaft Gütersloh- Bielefeld und der ihr angeschlossenen 42 Handwerksinnungen mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung und arbeiten hier eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen.
- Sie vertreten die Kreishandwerkerschaft Gütersloh- Bielefeld gegenüber der Politik und sonstigen Institutionen; PR- und Öffentlichkeitsarbeit gehören zu Ihrem Tagesgeschäft sowie Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern.
- Sie pflegen den engen Kontakt zu den Innungsmitgliedern und informieren in Informations- und Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des Handwerks.
- Sie führen individuelle Beratungen durch, bieten durch Ihre Qualifikation einen Mehrwert für die Mitgliedsbetriebe und betreuen Handwerksbetriebe in vielfältigen Themen wie z. B. bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.
- Sie arbeiten aktiv an der strategischen und konzeptionellen Sicherung und Weiterentwicklung des Beratungs- und Serviceangebotes der Kreishandwerkerschaft Gütersloh- Bielefeld und legen Wert auf die Berücksichtigung der unterschiedlichen Anliegen der Mitgliedsbetriebe.
- Sie vertreten und repräsentieren die Kreishandwerkerschaft Gütersloh- Bielefeld an Abendterminen und an Wochenenden bei Gremiensitzungen der Innungen und der Kreishandwerkerschaft sowie bei diversen Veranstaltungen, gesellschaftlichen Anlässen und Jubiläen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung in den dargestellten Tätigkeitsfeldern.
Erforderliche Fähigkeiten
- Sie sind eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende gleichermaßen motivieren, fordern und fördern kann.
- Sie kommunizieren überzeugend und klar und es gelingt Ihnen, Ideen strukturiert vorzustellen, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und notwendige Veränderungen nachvollziehbar zu erläutern.
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, kennen sich im Bereich moderner Informationstechnologien gut aus und haben bereits IT-bezogene Projekte erfolgreich umgesetzt.
- Sie bringen ein tiefes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Belange einer Verwaltung mit und sind in der Lage, diese strukturiert zu analysieren, zu steuern und kontinuierlich zu monitoren.
- Sie besitzen einschlägige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Organisation des Handwerks oder einer vergleichbaren Institution - und sind in der Wirtschaft und Gesellschaft gut vernetzt, vorzugsweise im Raum Gütersloh- Bielefeld.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und können mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Institutionen, Politik und Verbänden auf Augenhöhe sprechen.
- Sie zeichnet ein kundenorientiertes Denken und pragmatisches Handeln aus und sie sind auch neuen Lösungen gegenüber aufgeschlossen und besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind flexibel, belastbar und engagiert.
- Sie haben Leidenschaft für das Handwerk und verstehen die besonderen Herausforderungen und Chancen der Branche.
Bezahlung und Vergütungspaket
Ihre Ideen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Zukunft des Handwerks in der Region. Sie unterstützen eine der wichtigsten Wirtschaftsbranchen Deutschlands mit echten Mehrwerten für Betriebe und Menschen. Ein motiviertes Team und enge Kontakte zu Politik, Wirtschaft und Handwerkspartnern. Attraktive Vergütung und moderne Rahmenbedingungen.
Chancengleichheitsstatement
Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsinformationen
Ende der Bewerbungsfrist: 30.04.2026. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte mit der Kennziffer DO/UH 3637, einem ausführlichen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, einem kurzen, überzeugenden Motivationsschreiben sowie Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an: do@dr-weber-partner.de oder uh@dr-weber-partner.de.
Sie haben vorab Fragen? Dann melden Sie sich gerne direkt bei unseren Beratern Gerhard E. Dobrowolski oder Uwe Happel unter Telefon 069 / 666 7070. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich gemacht werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Handwerks verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Motivationsschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Motivation zeigen!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Hauptgeschäftsführers? Zeig uns, dass du dich mit den Herausforderungen des Handwerks identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu meistern.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreishandwerkerschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld machen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Hauptgeschäftsführers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, die für die Kreishandwerkerschaft relevant sein könnten.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Hauptgeschäftsführer musst du eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen der Kreishandwerkerschaft oder wie sie die Digitalisierung im Handwerk vorantreiben wollen.