Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe interne Prüfungen durch, analysiere Systeme und entwickle praxisnahe Empfehlungen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Elektroindustrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterentwicklung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der elektrischen Infrastruktur mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Revision oder Audit und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen aus der Elektroindustrie mit Sitz im Märkischen Kreis / Sauerland. Als Innovationsführer entwickelt und produziert das Unternehmen Lösungen für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen und beschäftigt weltweit mehr als 4.200 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung des Revisionsteams suchen wir einen (Junior) Interner Revisor (m/w/d) – Risikomanagement | Audit | Geschäftsprozessprüfung.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung interner Prüfungen im In- und Ausland
- Analyse der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Kontrollsysteme
- Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
- Erste Erfahrung in Revision, Audit, Beratung oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Das bietet unser Mandant:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Kontakt:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/UDO 3658 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148.
(Junior) Interner Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Die individuelle Weiterentwicklung wird großgeschrieben, und die attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen machen das Unternehmen zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Märkischen Kreis/Sauerland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Interner Revisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Dr. Weber & Partner GmbH, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Dr. Weber & Partner GmbH deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Dr. Weber & Partner GmbH in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Interner Revisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für (Junior) Interner Revisor (m/w/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Dr. Weber & Partner GmbH arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Dr. Weber & Partner GmbH konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Dr. Weber & Partner GmbH hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Dr. Weber & Partner GmbH, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
