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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kunden und akquiriere neue Aufträge im EMEA-Raum.
- Arbeitgeber: Europäischer Spezialist für Reaktionswerkstoffe mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, attraktives Gehalt und ein Dienstfahrzeug.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Spannende Vertriebsaufgaben mit technischen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Reaktionswerkstoffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein europäischer Spezialist im Bereich Reaktionswerkstoffe. Das mittelständische Unternehmen mit internationalen Standorten stellt maßgeschneiderte flüssige Rohstoffe und Komponenten her für die Herstellung von reaktiven Polyurethan-Mischungen, die für die Fertigung von Industrieteilen benötigt werden. Dabei spielen die Produkteigenschaften, jedoch auch die individuellen Fertigungsprozesse eine Rolle, in denen die Produkte verarbeitet werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen nationale und internationale Bestandskunden und sorgen für konsequente Neukundenakquise im Bereich EMEA, in Einzelfällen auch außerhalb dieses Gebietes.
- Sie sind für alle kaufmännischen und die grundlegenden technischen Fragenstellungen verantwortlich. Bei Bedarf werden Sie durch Entwickler unterstützt, und durch Industriepartner zum Design der Fertigungsprozesse.
- Sie verantworten einen Umsatz von ca. 3 Mio € /a.
- Ihr Reiseanteil liegt bei ca. 50%, Sie berichten an den Vertriebsleiter.
Sie haben einen technischen oder kaufmännischen Ausbildungshintergrund und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Reaktionswerkstoffen (Polyurethane, Epoxidharze, Klebstoffe, Schaumstoffe, Tränkharze, Silikone, UP-Harze, Lacke etc.).
Sie hatten bereits Sales-Positionen, oder Sie möchten aus einer technischen Position in den Vertrieb hineinwachsen. Sie sind kommunikativ, teamorientiert und beherrschen Deutsch und Englisch mindestens auf einem guten, verhandlungssicheren Niveau (B2 und besser), auch in schriftlicher Form. Sie wohnen in Deutschland oder angrenzenden europäischen Regionen.
Unser Mandant bietet Ihnen u.a.:
- Eine spannende Vertriebsaufgabe mit immer neuen technischen Herausforderungen und Verfahren.
- Arbeiten in einer mittelständischen und dennoch international aufgestellten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen.
- Arbeiten vom Home-Office.
- Ein Gehalt, das Sie zufriedenstellen wird, zzgl. Dienstfahrzeug.
Key Account Manager Sales Polyurethan-Systeme EMEA (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Sales Polyurethan-Systeme EMEA (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Reaktionswerkstoffe dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Sales Polyurethan-Systeme EMEA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Reaktionswerkstoffe und Vertrieb klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Key Account Managers vorbereiten und was du mitbringst, um erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Reaktionswerkstoffen und deren Anwendungen vertraut. Informiere dich über Polyurethane, Epoxidharze und andere relevante Materialien, die das Unternehmen verwendet. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon der Branche zu verwenden. Wenn du die technischen Aspekte und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, wird das Vertrauen in deine Fähigkeiten gestärkt. Übe auch, deine Antworten auf Deutsch und Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle. So zeigst du, dass du langfristig denkst.