Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) HNO-Heilkunde*
Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) HNO-Heilkunde*

Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) HNO-Heilkunde*

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Klinik für HNO-Heilkunde und übernehme Verantwortung in der Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Qualitätsführendes Klinikum im Rhein-Main-Gebiet mit modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Heilkunde und entwickle deine Karriere in einer krisensicheren Klinik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für HNO-Heilkunde mit klinischer Erfahrung und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Über uns

Unsere Mandantin ist ein Klinikum im Rhein-Main-Gebiet/Raum Frankfurt, welches Qualitätsführerin in mehreren Benchmarkstudien ist. Innerhalb des Hauses deckt die Klinik für HNO-Heilkunde das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab. Schwerpunkte liegen u. a. in der Behandlung funktionaler Störungen der Nase (inkl. Nebenhöhlen), der Tumorchirurgie des Kopf-Hals-Bereiches sowie der Chirurgie des Mittelohrs. Als eine der wenigen HNO-Hauptabteilungen in der Region nimmt die Klinik eine zentrale Rolle in der patientenorientierten Versorgung ein. Im Zuge der Krankenhausreform wird diese Position künftig weiter gestärkt und ausgebaut. Die moderne technische Ausstattung ermöglicht das gesamte Spektrum mikroskopischer, endoskopischer und laserassistierter Operationsverfahren. Das hohe Qualitätsniveau der Abteilung wird durch eine sehr gute personelle Ausstattung mit Fach- und Assistenzärzt:innen, exzellente Weiterbildungsstrukturen mit voller Weiterbildungsermächtigung sowie klar etablierte, effiziente Prozesse sichergestellt.

Die Operative Tagesklinik des Klinikums sowie eine KV-Zulassung für die niedergelassene Versorgung ermöglicht eine optimale Verzahnung von ambulanter und stationärer Tätigkeit innerhalb der Klinik. Für die onkologische Tumorversorgung steht eine eigenständige onkologische Abteilung sowie ein Strahlentherapiezentrum am Campus zur Verfügung.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir nun Sie: Sie werden anfangs die Klinik gemeinsam mit dem bisherigen Stellvertreter des Chefarztes leiten. Nach erfolgreicher Einarbeitung werden Sie in die Rolle des Primus inter Pares wechseln, um dann schließlich - wenn Sie bereit sind - die Abteilung als Chefärztin/Chefarzt zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und verfügen über einige Jahre klinische und operative Erfahrung.
  • Sie decken ein breites Spektrum innerhalb dieses Fachgebiets ab oder Sie haben einen besonderen Schwerpunkt und möchten Ihre Ausrichtung auch in andere Teilbereiche erweitern.
  • In jedem Fall sind Sie für den nächsten Schritt bereit und möchten mehr Verantwortung übernehmen.

Hierfür haben wir für Sie die richtige Rolle als Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) HNO-Heilkunde:

  • Gemeinsame Führung der Klinik für HNO-Heilkunde mit einem erfahrenen Kollegen und der sicheren Perspektive Chefarztnachfolge.
  • Operative Tätigkeit, idealerweise im gesamten Spektrum des Fachgebiets.
  • Leitung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams der Klinik (zunächst als gemeinsame Leitung).
  • Weiterbildung der Assistenzärzte sowie Mitarbeit im Lehrbetrieb des Lehrkrankenhauses.
  • Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Klinik.

Das bringen Sie mit

  • Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
  • Fundierte Erfahrung in Ihrem Fachgebiet.
  • Engagement, um das hohe Niveau des Instituts zu halten und dieses organisatorisch weiterzuentwickeln.
  • Eine patientenorientierte Arbeitsweise.
  • Einen modernen, kollegialen Führungsstil, Teamfähigkeit und ein Faible für interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Dabei sind uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Wertevorstellungen ebenso wichtig wie Ihre fachlichen Qualifikationen.

Ihre neue Rolle bietet:

  • Ein gutes Arbeitsklima und ein gut eingespieltes, kollegiales, fachlich sehr qualifiziertes Team.
  • Die (Co-)Leitung einer krisensicheren und erfolgreichen Klinik.
  • Die ärztliche Tätigkeit in allen Bereichen der HNO-Heilkunde.
  • Eine exzellente technische Ausstattung und ein funktionierendes OP-Management.
  • Die Möglichkeit, die Klinik ausgehend von diesen guten Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln und diese künftig mit Ihrem Stil und Ihren Ansätzen zu prägen.
  • Einen unbefristeten Dienstvertrag.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, welches insgesamt die herausragende Bedeutung dieser Position widerspiegelt.

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3629.

Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de

Sie haben Fragen? Z. B. zu meiner Mandantin, der Infrastruktur, dem genauen Standort, o. ä.? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich.

Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) sind wir den hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes verpflichtet und begleiten Sie gerne auf Ihrem beruflichen Weg.

Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) HNO-Heilkunde* Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH

Unsere Mandantin ist ein führendes Klinikum im Rhein-Main-Gebiet, das nicht nur durch seine exzellente technische Ausstattung und hohe Qualitätsstandards besticht, sondern auch durch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Als Leitende/r Oberärztin/Oberarzt in der HNO-Heilkunde haben Sie die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der patientenorientierten Versorgung zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken. Zudem erwartet Sie ein unbefristeter Dienstvertrag und ein attraktives Vergütungspaket, das die Bedeutung dieser Position unterstreicht.
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Kontaktperson:

Dr. Weber & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) HNO-Heilkunde*

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups im Bereich HNO-Heilkunde. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) HNO-Heilkunde*

Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
klinische Erfahrung
operative Erfahrung
patientenorientierte Arbeitsweise
kollegialer Führungsstil
Teamfähigkeit
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Weiterbildung von Assistenzärzten
strategische Weiterentwicklung
Organisationsentwicklung
Engagement für hohe Qualitätsstandards
Kommunikationsfähigkeit
Leitung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams
technische Affinität im OP-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die HNO-Heilkunde durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der HNO-Heilkunde. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Klinik für HNO-Heilkunde und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die patientenorientierte Arbeitsweise und die hohen Qualitätsstandards schätzt und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner klinischen und operativen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Bereite dich darauf vor, deinen modernen, kollegialen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du das ärztliche und nicht-ärztliche Team leiten würdest und welche Strategien du zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit einsetzen möchtest.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und der Position zeigen. Frage nach den Weiterbildungsstrukturen oder der strategischen Ausrichtung der Klinik, um zu verdeutlichen, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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