Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten pneumologisch und leite das medizinisch-technische Team.
- Unternehmen: Erfolgreiche pneumologische Facharztpraxis im Rhein-Main-Gebiet mit breitem Leistungsspektrum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Einstieg zum 01.01.2026 oder früher in unbefristeter Festanstellung.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem modernen Umfeld mit dankbaren Patienten und einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie sowie Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Pneumologisch-fachärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Fachliche Anleitung des medizinisch-technischen Teams
- Wenn gewünscht Auf- und Ausbau des Leistungsspektrums
Das bringen Sie mit
- Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie
- Leidenschaft für Ihr Fachgebiet und die medizinische Versorgung Ihrer Patient:innen sowie Spaß an der Arbeit in einer Praxis
- Teamfähigkeit und einen kooperativen Stil
Ihre neue Rolle bietet
- Ein attraktives Gehaltspaket, auf Wunsch auch mit einer unmittelbaren Erfolgsbeteiligung
- Eine überaus attraktive Altersvorsorgelösung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen und einem erfahrenen MTA-Team (welches Sie auch soweit möglich von administrativen Aufgaben entlastet)
- Kurze Wege und eine exzellente apparative Ausstattung der Praxis
- Die Tätigkeit in einer niedergelassenen Praxis mit dem vollständigen Spektrum der Pneumologie
- Dankbare Patient:innen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Tätigkeiten ohne Patientenkontakt im Homeoffice zu erledigen
- Ein über dem Markt liegendes Vergütungspaket, das durch weitere Neben- und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge über ein Versorgungswerk) ergänzt wird
*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend überwiegend die maskuline Form verwenden.
Pneumologin/Pneumologen (w/m/d)* Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Unsere inhabergeführte pneumologische Facharztpraxis im Rhein-Main-Gebiet bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und hervorragend geführten Umfeld zu arbeiten, das das gesamte Spektrum der Lungenheilkunde abdeckt. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, während Sie dank einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und einem engagierten Praxisteam Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Hier finden Sie nicht nur eine erfüllende berufliche Herausforderung, sondern auch die Chance, aktiv zur Gesundheit Ihrer Patienten beizutragen und Ihre eigenen Schwerpunkte einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pneumologin/Pneumologen (w/m/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein bestehendes Netzwerk aus Kollegen und Fachleuten, um Informationen über die Praxis und deren Arbeitsweise zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern dir einen Vorteil verschaffen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Pneumologie, indem du an relevanten Fortbildungen oder Konferenzen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Fachgemeinschaft erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Praxis und ihre Spezialisierungen. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Praxis und deren Patientenversorgung zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Flexibilität betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, sowohl in der ambulanten Versorgung als auch in der klinischen Zusammenarbeit aktiv zu sein. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben innerhalb der Praxis zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pneumologin/Pneumologen (w/m/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Pneumologin/Pneumologen eingeht. Hebe deine Leidenschaft für das Fachgebiet und deine Teamfähigkeit hervor.
Betone deine Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamleitung zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position als Pneumologin/Pneumologe ein tiefes Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Themen wie Asthma, COPD und Schlafmedizin vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in der Klinik oder in einer Praxis. Dies kann deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Patientenversorgung hervor
Die Praxis sucht jemanden, der eine Leidenschaft für die medizinische Versorgung hat. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Pneumologie arbeiten möchtest und wie du das Wohl deiner Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Frage nach der Praxisstruktur und dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Struktur der Praxis und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis zu dir passt. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder der Unterstützung durch das MTA-Team sind hier besonders relevant.
