Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten pneumologisch und leite das medizinisch-technische Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche pneumologische Facharztpraxis im Rhein-Main-Gebiet mit breitem Leistungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem modernen Umfeld mit dankbaren Patienten und einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie sowie Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg zum 01.01.2026 oder früher in unbefristeter Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Sie sind aktuell im klinischen Umfeld tätig und möchten den nächsten Schritt gehen – mit einem sicheren und reibungslosen Einstieg in die niedergelassene Versorgung? Oder sind Sie bereits ambulant tätig und wünschen sich eine abwechslungsreichere Tätigkeit in einem modernen, hervorragend geführten Praxiszentrum mit breitem Leistungsspektrum? Ganz gleich von welchem Ausgangspunkt Sie starten: für beide Situationen haben wir die für Sie passende Position als Pneumologin/Pneumologen (w/m/d)* Chance in der niedergelassenen Tätigkeit Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche inhabergeführte pneumologische Facharztpraxis im Rhein-Main-Gebiet/Großraum Frankfurt. Die Praxis bietet das gesamte Spektrum des Fachgebiets an: u. a. Asthma-Versorgung, COPD-Behandlung, Allergologie, schlafmedizinische Versorgung (Schwerpunkt Schlaf-Apnoe), Beatmungsmedizin, Bronchoskopien (inklusive EBUS, Stent- und Ventilimplantationen), Tumor-Diagnostik, Sportmedizinische Leistungsdiagnostik, etc. Ferner besteht durch die Kooperation mit einem Krankenhaus die Möglichkeit auch klinische Strukturen zu nutzen. Neben Ihren erfahrenen ärztlichen Kollegen steht Ihnen auch ein gut eingespieltes Praxisteam zur Verfügung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie – idealerweise zum 01.01.2026 oder früher – in unbefristeter Festanstellung bei unserer Mandantin zur Verstärkung des Ärzteteams. Ihre Aufgaben Pneumologisch-fachärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Anleitung des medizinisch-technischen Teams Wenn gewünscht Auf- und Ausbau des Leistungsspektrums Die Rolle bietet Ihnen die (an sich seltene) Gelegenheit in einen Praxisbetrieb einzusteigen, der das gesamte Spektrum der Lungenheilkunde/Pulmologie abdeckt. Dass Sie Ihre eigenen Stärken und Schwerpunkte einbringen können, ist selbstverständlich. Das bringen Sie mit Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie Leidenschaft für Ihr Fachgebiet und die medizinische Versorgung Ihrer Patient:innen sowie Spaß an der Arbeit in einer Praxis Teamfähigkeit und einen kooperativen Stil Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung sind uns dabei genauso wichtig wie Ihre fachlichen Qualifikationen. Durch die bestehende Infrastruktur ist es möglich, sowohl recht neue Fachärztinnen oder Fachärzte einzuarbeiten, als auch die Erfahrung langjährig im Fachgebiet tätiger Kolleginnen und Kollegen zu nutzen. Ihre neue Rolle bietet Ein attraktives Gehaltspaket, auf Wunsch auch mit einer unmittelbaren Erfolgsbeteiligung Eine überaus attraktive Altersvorsorgelösung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen und einem erfahrenen MTA-Team (welches Sie auch soweit möglich von administrativen Aufgaben entlastet) Kurze Wege und eine exzellente apparative Ausstattung der Praxis Die Tätigkeit in einer niedergelassenen Praxis mit dem vollständigen Spektrum der Pneumologie Dankbare Patient:innen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Tätigkeiten ohne Patientenkontakt im Homeoffice zu erledigen Ein über dem Markt liegendes Vergütungspaket, das durch weitere Neben- und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge über ein Versorgungswerk) ergänzt wird Weitere Informationen Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3618. Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de Sie haben Fragen? Z. B. zu meiner Mandantin, der Infrastruktur, dem genauen Standort, o. ä.? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich. Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) sind wir den hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes verpflichtet und begleiten Sie gerne auf Ihrem beruflichen Weg. *selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend überwiegend die maskuline Form verwenden.
Pneumologin/Pneumologen (w/m/d)* Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pneumologin/Pneumologen (w/m/d)*
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein bestehendes Netzwerk aus Kollegen und Fachleuten, um Informationen über die Praxis und deren Arbeitsweise zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern dir einen Vorteil verschaffen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Pneumologie, indem du an relevanten Fortbildungen oder Konferenzen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Fachgemeinschaft erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Praxis und ihre Spezialisierungen. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Praxis und deren Patientenversorgung zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Flexibilität betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, sowohl in der ambulanten Versorgung als auch in der klinischen Zusammenarbeit aktiv zu sein. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben innerhalb der Praxis zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pneumologin/Pneumologen (w/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Pneumologin/Pneumologen eingeht. Hebe deine Leidenschaft für das Fachgebiet und deine Teamfähigkeit hervor.
Betone deine Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamleitung zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position als Pneumologin/Pneumologe ein tiefes Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Themen wie Asthma, COPD und Schlafmedizin vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in der Klinik oder in einer Praxis. Dies kann deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Patientenversorgung hervor
Die Praxis sucht jemanden, der eine Leidenschaft für die medizinische Versorgung hat. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Pneumologie arbeiten möchtest und wie du das Wohl deiner Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Frage nach der Praxisstruktur und dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Struktur der Praxis und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis zu dir passt. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder der Unterstützung durch das MTA-Team sind hier besonders relevant.