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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und bringe innovative Lösungen zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Gebäudeautomation mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Umfeld, Firmenwagen, moderne Ausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte nachhaltige Technologien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro-/Gebäudetechnik und Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Unterstützung durch ein erfahrenes Expertenteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Region: München & Süd-Bayern
Du hast Lust, die Zukunft smarter Gebäude aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil eines Innovationsführers in der Gebäudeautomation und Sensorik – und bringe moderne, intelligente Systemlösungen zu Kunden, die nachhaltige und effiziente Gebäudetechnik leben. Bei uns triffst du auf ein wachsendes Familienunternehmen mit echter Innovationsstärke, kurzen Entscheidungswegen und Produkten "Made in Germany", die Standards setzen.
Warum du zu uns passt
Du bist im technischen Vertrieb zuhause, erklärst komplexe Anwendungen verständlich und gewinnst Menschen für neue Lösungen. Bestehende Kunden weiterentwickeln? Neue Projekte akquirieren? – Dein Spielfeld!
Das erwartet dich
- Verantwortung für dein Vertriebsgebiet in Süd-Bayern
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – insbesondere zu Systemintegratoren, Planungsbüros (TGA/MSR), OEMs und Elektroplanern
- Aktive Akquise neuer Projekte und Kunden
- Technische Beratung und Präsentation innovativer Sensor- und Systemlösungen
- Platzierung unserer Produkte in Ausschreibungen und Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung
- Teilnahme an Messen, Schulungen und Branchenevents
- Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
Du arbeitest eigenverantwortlich — mit Rückhalt durch einen starken Vertriebsinnendienst und technischer Kompetenz im Haus.
Das bringst du mit
- Studium in Elektro-/Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Praxis in Gebäudeautomatisierung / TGA / Industrieautomation
- Verständnis für komplexe Systeme sowie Kundenanforderungen
- Überzeugungsstärke, professionelle Kommunikation und sicheres Auftreten
- Abschlusssicherheit mit Lust auf Wachstum
Was wir dir bieten
- Eine Rolle, in der du wirklich gestalten kannst
- Sicheres, wachsendes Umfeld mit nachhaltiger Technologie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Moderne Ausstattung und flexible mobile-Work-Möglichkeiten
- Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens mit Vision
- Intensives Onboarding und Unterstützung durch ein erfahrenes Expertenteam
Interesse geweckt? Gestalten Sie die Zukunft intelligenter Gebäudetechnik mit und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Wachstum, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3620 an:
Die Ansprechpartner:
- Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / +49 151 7441 4215
- Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / +49 175 2918 148
Bei Fragen erreichen Sie uns auch unter: Office: +49 69 666 70 70
Diskretion und vertrauliche Behandlung deiner Daten sind selbstverständlich.
Regional Sales Manager (w/m/d) – für Innovative Energie- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (w/m/d) – für Innovative Energie- und Gebäudetechnik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Lösungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Präsentation. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, deren Ziele zu erreichen. Dein Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller eine Rückmeldung geben. Lass uns gemeinsam die Zukunft smarter Gebäude gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (w/m/d) – für Innovative Energie- und Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Regional Sales Manager interessierst und was dich an der innovativen Energie- und Gebäudetechnik begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du komplexe Systeme erklärt hast und welche Erfolge du bei der Akquise neuer Kunden erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der technischen Beratung belegen. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir uns vorstellen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation und Energieeffizienz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit innovativen Lösungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Vertrieb oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres Auftreten und eine professionelle Kommunikation. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dein Auftreten kann einen großen Unterschied machen!