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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und steuere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist in einer Bauträgergesellschaft im Hoch- & Wohnungsbau in Mittelhessen / Rhein-Main.
Sie sind Architekt mit Führungserfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen – raus aus der reinen Projektverantwortung, hinein in eine echte unternehmerische Schlüsselrolle? Dann bietet sich hier eine seltene Gelegenheit: Unser Mandant ist eine etablierte, familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Markterfolg und mehr als 3.000 realisierten Projekten. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Projektentwicklung – mit klarer Perspektive für weiteres Wachstum.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den technischen Bereich ganzheitlich verantwortet und aktiv weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung der technischen Abteilung mit Führung eines erfahrenen Teams von Projektleitern
- Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Wohnungsbauprojekte (5–100 Mio. €) über alle Leistungsphasen hinweg
- Verantwortung für Qualität, Termine und wirtschaftlichen Projekterfolg
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Standards
- Steuerung und Auswahl externer Partner sowie Pflege eines belastbaren Netzwerks
- Impulsgeber für Innovationen, effiziente Bauprozesse und nachhaltige Lösungen
- Enge Einbindung in strategische Fragestellungen der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur (klarer Fokus) oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, DIN)
- Sehr gute praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 4–9 (HOAI)
- Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und wirtschaftliches Verständnis
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsorientierung gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
Das Angebot:
- Schlüsselposition mit Prokura und großem Gestaltungsspielraum
- Wirtschaftlich starkes, etabliertes Unternehmen mit hervorragender Marktstellung
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen und Beteiligungsperspektive
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Anspruchsvolle, hochwertige Projekte im regionalen Umfeld
Interesse an einem vertraulichen Austausch? Kennziffer: UH/DO 3650 Uwe Happel +49 151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski +49 175 2918 148
Technische Leitung / Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung / Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung / Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Projekte und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Führungserfahrung und dein technisches Know-how dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Bauträgergesellschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach strategischen Zielen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.