Technische Leitung / Architekt (m/w/d)

Technische Leitung / Architekt (m/w/d)

Gießen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Abteilung und steuere spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Erfolg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Architekt (m/w/d) als Technischer Leiter / Prokurist in einer Bauträgergesellschaft im Hoch- & Wohnungsbau in Mittelhessen / Rhein-Main.

Sie sind Architekt mit Führungserfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen – raus aus der reinen Projektverantwortung, hinein in eine echte unternehmerische Schlüsselrolle? Dann bietet sich hier eine seltene Gelegenheit: Unser Mandant ist eine etablierte, familiengeführte Bauträgergesellschaft mit über 50 Jahren Markterfolg und mehr als 3.000 realisierten Projekten. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Projektentwicklung – mit klarer Perspektive für weiteres Wachstum.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den technischen Bereich ganzheitlich verantwortet und aktiv weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtleitung der technischen Abteilung mit Führung eines erfahrenen Teams von Projektleitern
  • Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Wohnungsbauprojekte (5–100 Mio. €) über alle Leistungsphasen hinweg
  • Verantwortung für Qualität, Termine und wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Standards
  • Steuerung und Auswahl externer Partner sowie Pflege eines belastbaren Netzwerks
  • Impulsgeber für Innovationen, effiziente Bauprozesse und nachhaltige Lösungen
  • Enge Einbindung in strategische Fragestellungen der Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur (klarer Fokus) oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, DIN)
  • Sehr gute praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 4–9 (HOAI)
  • Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und wirtschaftliches Verständnis
  • Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Innovationsorientierung gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz

Das Angebot:

  • Schlüsselposition mit Prokura und großem Gestaltungsspielraum
  • Wirtschaftlich starkes, etabliertes Unternehmen mit hervorragender Marktstellung
  • Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen und Beteiligungsperspektive
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle, hochwertige Projekte im regionalen Umfeld

Interesse an einem vertraulichen Austausch? Kennziffer: UH/DO 3650 Uwe Happel +49 151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski +49 175 2918 148

Technische Leitung / Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH

Unsere inhabergeführte pneumologische Facharztpraxis im Rhein-Main-Gebiet bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld einzubringen. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, den Bereich Schlafmedizin aktiv mitzugestalten, fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Hier arbeiten Sie in einem erfahrenen Team, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf die hochwertige Patientenversorgung zu konzentrieren.

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Kontaktdaten:

Dr. Weber & Partner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung / Architekt (m/w/d) erhalten könntest

✨Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Dr. Weber & Partner GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung / Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, DIN)
Technische Standards
Qualitätsmanagement
Wirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Dr. Weber & Partner GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitet

✨Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

✨Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

✨Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

✨Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.