Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue spannende Engineering-Projekte.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur Privatnutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet südlich von Frankfurt. Mit einem eingespielten und innovativen Team deckt es den kompletten Bereich Engineering/Ingenieursdienstleistung ab: von der Überbrückung von Engpässen beim Kunden über die Unterstützung bei einzelnen Projektteilen bis hin zur Übernahme kompletter Projekte.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung neuer Kunden
- Betreuung bestehender Key-Accounts
- Evaluierung neuer Geschäftsfelder und Erschließung neuer Anwendungsbereiche
- Konditionengestaltung und vertriebliche Betreuung der Engineeringprojekte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen
Ihr Profil
- Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich Ingenieursdienstleistungen oder aus dem Beratungsumfeld
- Eine technische Affinität, um die Anforderungen der Kunden verstehen zu können
- Idealerweise ein belastbares Netzwerk mit guten Kontakten zu möglichen Zielkunden
- Lösungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit einer Hands-On-Einstellung und vertrieblichem Biss
- Gutes kaufmännisches Verständnis
Ihr neuer Job bietet
- Ein attraktives, über dem Marktschnitt liegendes Gesamtpaket, selbstverständlich mit PKW zur Privatnutzung
- Viel Freiheit und die Möglichkeit etwas zu bewegen
- Eine spannende Position mit der Möglichkeit sich durch Ihre Erfolge weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam mit flachen Hierarchien
- Eine offene, konstruktive Unternehmenskultur
- Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten und des Einsatzortes (hybrides Arbeiten: Mischung aus Homeoffice, Einsatz beim Kunden und im Unternehmen)
Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3654, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de
Sie haben Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.
Vertriebsspezialist/in Engineering (w/m/d) * - mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsspezialist/in Engineering (w/m/d) * - mit Entwicklungsmöglichkeiten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch unsere Website nutzen, um gezielt nach passenden Angeboten zu suchen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten. Das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich mit einer kurzen Dankesnachricht zu melden. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind. Lass uns diese kleine Geste nicht unterschätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsspezialist/in Engineering (w/m/d) * - mit Entwicklungsmöglichkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen und betreut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Engineering und Ingenieursdienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Key-Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein belastbares Netzwerk hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsfelder zu erschließen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.