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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle neue Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Kunststoff-Spritzguss-Technologie mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung, idealerweise in der Kunststoffindustrie.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 30% und enge Zusammenarbeit mit Key Accounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, gesunde, mittelständische Unternehmensgruppe (300 Mitarbeitende) in Familienbesitz mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg (Headquarter und ein weiteres Werk im Raum Freiburg / Schwarzwald). Für dieses Unternehmen der Kunststoff-Spritzguss-Technologie und Zulieferer größerer Serien mit guten Wachstumspotenzialen und Key Accounts in verschiedenen Marktsegmenten (kein Automotive) suchen wir im Zuge einer Nachfolge den Leiter Vertrieb/Marketing m/w/d.
Ihre Aufgaben
- Sie sind als Leiter Vertrieb/Marketing m/w/d mit Ihrem Team (3 Gebietsverkaufsleiterinnen, 2 Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst, 1 Projektmanager*in, 1 Marketing-Mitarbeiter*in) einerseits für die Betreuung bestehender Kunden sowie andererseits für die Definition und konsequente strategische und strukturierte Erschließung (Business Development, Technologie Scouting, Marketing) weiterer Marktpotentiale in verschiedenen Branchen und Regionen (zunehmend international, Europa) verantwortlich.
- In dieser exponierten Aufgabe stehen Sie in engem Kontakt zu den Key Accounts sowie den internen Fachbereichen (v.a. Technologie und Produktion).
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, Dienstsitz ist das Headquarter.
- Der Reiseanteil liegt bei ca. 30%, Remote-Arbeiten ist teilweise möglich.
Ihr Profil
- Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Fertigungstechnik o.ä.) bereits einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (z.B. als Vertriebsleitung oder Senior Key Account Manager*in) von anspruchsvollen Produkten eines Serien-Zulieferers (ideal Kunststoffindustrie, aber kein Muss) und der Realisierung nationaler und internationaler Technologie-Projekte mit.
- Sie führen gerne Teams, sind gerne selbst am Kunde aktiv, abschlussstark, beherrschen die tool-box des modernen Vertriebs (lead Generierung, Sales Automation, SEO etc.), sind reisebereit und haben Freude an einer spannenden Vertriebsaufgabe mit anspruchsvollen Kunden, interessanten Produkten und hohen Freiheitsgraden.
Kontakt
Ihre Ansprechpartner sind Gregor Schnaitter und Jonas Willmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-567 über unser Onlineportal.
Leiter Vertrieb/Marketing m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search Gmb
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search Gmb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb/Marketing m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb/Marketing m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Vertrieb/Marketing zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search Gmb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kunststoff-Spritzguss-Technologie vertraut und informiere dich über aktuelle Trends in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Marktpotentiale erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.