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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Betreuung internationaler Kunden und entwickle strategische Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives, wachsendes Technologieunternehmen im Schwarzwald mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigenständiges, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, international aktives, expansives Technologie-Unternehmen (mit Tochterunternehmen in China und USA) in Privatbesitz mit Sitz in Südwestdeutschland. Ca. 240 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben für den Technologieführer und innovativen Trendsetter der Branche Hightech-Baugruppen an nationale und internationale Kunden verschiedener Marktsegmente (Automotive / Sportwagen, Maschinenbau, Industrie).
Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Betreuung bestehender Kunden suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Key Account Management.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind mit Ihrem Team (Key Account Manager*innen, Vertriebsinnendienst, Support) für die Betreuung bestehender nationaler und internationaler Kunden (laufende Projekte, Akquise neuer Projekte, strategische Weiterentwicklung) verantwortlich.
- Führung des Teams und organisatorische sowie strukturelle Professionalisierung der Kundenarbeit (KPIs, Digitalisierung der Prozesse, CRM).
- Enge Abstimmung mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen.
- Berichterstattung direkt an den Vertriebsleiter.
- Ihr Dienstsitz ist das Headquarter, der Reiseanteil ist eher gering (ca. 10-20%). Einzelne Remote-Tage sind möglich.
Ihr Profil:
- Solide technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Product Engineering, Betriebswirtschaft o.ä.).
- Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb eines Technologie-Zulieferers (ideal Automotive) sowie Führungserfahrung oder Leadership-Potential.
- Vertriebs- und kommunikationsstark, strukturiert und nahe an der Technologie, IT-/digitalaffin.
- Gutes Englisch und selbständige Arbeitsweise mit hohen Freiheitsgraden in einem top modernen, expansiven Umfeld.
Kontakt: Ihre Ansprechpartner sind Herr Jonas Willmann und Frau Helga Faller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-528 über unser Onlineportal.
Teamleiter Key Account Management m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search Gmb
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search Gmb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Key Account Management m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Technologie-Sektor, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse auffrischen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich auf deinem Weg zum Teamleiter Key Account Management zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Key Account Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamleiter Key Account Management passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search Gmb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Key Account Management unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technologische Affinität zeigen
Da das Unternehmen stark auf Digitalisierung und moderne Technologien setzt, solltest du deine IT- und Digitalisierungskenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu verbessern.