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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Unternehmen und gestalte dessen Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine führende Personalberatung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Magie einer starken Marke und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, erfolgreichen Teams mit großem Potenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein junges (Gründung 2016, heute ca. 100 Mitarbeitende, Sitz im Raum Freiburg), hochinnovatives, modernes, sehr erfolgreiches, stark wachsendes, marken- und wirtschaftsstarkes Unternehmen, das branchenführende technische Lifestyle-Produkte für anspruchsvolle Endkunden (B2C) und Profis (B2B) entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Aufgrund des aktuell anstehenden exponentiellen Wachstumsschubs (neue Produkte, neue Märkte, Organisation) und einer Nachfolge im Top Management suchen wir einen Geschäftsführer m/w/d.
Geschäftsführer m/w/d Once in a life time: Top Mittelstand – Magie der Marke – Scale UP Kennziffer: 799-537 APCT1_DE
Geschäftsführer M/W/D Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer M/W/D
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Führungskräften in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungspersönlichkeiten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich technischer Lifestyle-Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen belegen. Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du implementiert hast, um Teams zu motivieren und Unternehmensergebnisse zu verbessern.
✨Vision für das Unternehmen entwickeln
Entwickle eine klare Vision, wie du das Unternehmen in der Wachstumsphase unterstützen möchtest. Überlege dir, welche neuen Märkte und Produkte du ansprechen würdest und wie du die Marke weiter stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Geschäftsführers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Geschäftsführers wichtig sind. Betone Führungserfahrung, Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse im B2C- und B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die Rolle des Geschäftsführers darlegt. Erkläre, wie du das Unternehmen in seiner Wachstumsphase unterstützen kannst und welche innovativen Ideen du einbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine eigene Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Wachstum und die Innovation des Unternehmens vorantreiben würdest und welche Strategien du dafür einsetzen möchtest.
