Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Kundenbeziehungen und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, internationales Technologie-Unternehmen im Schwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Herausforderungen, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reiseanteil von 20-30% und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit spannenden Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, internationales Technologie-Unternehmen mit Sitz im Schwarzwald (Region Villingen-Schwenningen). Er entwickelt, produziert und vertreibt als Technologieführer und Trendsetter der Branche Hightech-Baugruppen an nationale und internationale Kunden verschiedener Marktsegmente (Automotive / Sportwagen, Maschinenbau, Industrie, Medizin / Gerätebau). Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Betreuung bestehender Kunden suchen wir einen engagierten und motivierten Key Account Manager.
Ihre Aufgaben
- Als Key Account Manager verbinden Sie die strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit dem gezielten Ausbau neuer Geschäftspotenziale.
- Sie bearbeiten Kundenanfragen, koordinieren technische Themen, sind kommerzielle Ansprechperson und führen Vertrags-/Preisverhandlungen durch.
- Zusätzlich treiben Sie das Thema "New Business" voran: von der Marktanalyse über die Lead-Generierung, Kontaktaufnahme, Messen, Vor-Ort-Termine bis zur konkreten Gewinnung von Neuprojekten.
- In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Abteilungen (Vertriebsinnendienst, Projektmanagement, Engineering) zusammen und berichten an den Teamleiter Key Account Management.
- Dienstsitz ist das Headquarter im Schwarzwald oder eine Home Base in Südwestdeutschland. Ihr Reiseanteil liegt bei 20-30%.
Ihr Profil
- Durch Ihre Arbeit im aktiven Vertrieb oder auch dem Projektmanagement sind Sie gewohnt im Umgang mit anspruchsvollen (internationalen) Kunden in einem technischen Produktumfeld (z.B. mechatronische oder pneumatische Systeme, Aggregate, komplexe Baugruppen, Maschinen).
- Sie haben Freude an der Beratung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, sind verhandlungs- und kommunikationsstark, haben den Biss für Akquise von Neugeschäft und agieren grundsätzlich als motivierter und verlässlicher Teamplayer.
Wir bieten
Spannende Challenge für Sales-Allrounder oder High-Pots im Technologieumfeld.
Kontakt
Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Rosi Burger. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-574 über unser Online-Portal.
Key Account Manager m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Key Account Manager m/w/d zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Branche vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.