Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Kundenbeziehungen und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Technologie-Unternehmen im Schwarzwald.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit spannenden internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, internationales Technologie-Unternehmen mit Sitz im Schwarzwald (Region Villingen-Schwenningen). Er entwickelt, produziert und vertreibt als Technologieführer und Trendsetter der Branche Hightech-Baugruppen an nationale und internationale Kunden verschiedener Marktsegmente (Automotive / Sportwagen, Maschinenbau, Industrie, Medizin / Gerätebau). Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Betreuung bestehender Kunden suchen wir einen engagierten und motivierten Key Account Manager m/w/d.
Ihre Aufgaben
- Als Key Account Manager m/w/d verbinden Sie die strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit dem gezielten Ausbau neuer Geschäftspotenziale.
- Sie bearbeiten Kundenanfragen, koordinieren technische Themen, sind kommerzielle Ansprechperson und führen Vertrags-/Preisverhandlungen durch.
- Zusätzlich treiben Sie das Thema „New Business“ voran: von der Marktanalyse über die Lead-Generierung, Kontaktaufnahme, Messen, Vor-Ort-Termine bis zur konkreten Gewinnung von Neuprojekten.
- In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Abteilungen (Vertriebsinnendienst, Projektmanagement, Engineering) zusammen und berichten an den Teamleiter Key Account Management.
- Dienstsitz ist das Headquarter im Schwarzwald oder eine Home Base in Südwestdeutschland. Ihr Reiseanteil liegt bei 20-30%.
- Durch Ihre Arbeit im aktiven Vertrieb oder auch dem Projektmanagement sind Sie gewohnt im Umgang mit anspruchsvollen (internationalen) Kunden in einem technischen Produktumfeld (z.B. mechatronische oder pneumatische Systeme, Aggregate, komplexe Baugruppen, Maschinen).
- Sie haben Freude an der Beratung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, sind verhandlungs- und kommunikationsstark, haben den Biss für Akquise von Neugeschäft und agieren grundsätzlich als motivierter und verlässlicher Teamplayer.
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Herzen des Schwarzwalds bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während attraktive Benefits und ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit sicherstellen, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt Engagement und Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Mach dir vorher Gedanken darüber, was für dich wichtig ist und was du wert bist – so kommst du selbstsicher rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Key Account Manager für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Branche vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein verlässlicher Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld gut funktioniert.
