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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Category Management und setze ambitionierte Wachstumsziele um.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine führende Personalberatung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation eines erfolgreichen Unternehmens im technischen Handel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem breiten Produktspektrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches, wirtschaftsstarkes Unternehmen des Technischen Handels mit Sitz in Süddeutschland. Er vertreibt ein sehr breites Produktspektrum über mehrere Vertriebskanäle (eigene Niederlassungen / Außendienst, eigene Fachmärkte, E-Commerce) an die B2B (80%)- und B2C-Kunden in Deutschland.
Im Zuge der Professionalisierung des Bereichs Category Management und ambitionierter Wachstumsziele suchen wir einen engagierten, motivierten und führungsstarken Leiter Category Management m/w/d.
- Ehrgeizige Wachstumsziele
- Transformation
- Investitionen
Kennziffer: 799-525 APCT1_DE
Leiter Category Management m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Category Management m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Category Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Handel und im Category Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Recherchiere über die verschiedenen Vertriebskanäle und das Produktspektrum, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Category Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Category Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Category Management wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Ziele mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den technischen Handel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die das Category Management beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Category Management-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und dein Engagement für Wachstum unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Vision für das Category Management
Entwickle eine klare Vision, wie du den Bereich Category Management in dem Unternehmen weiterentwickeln möchtest. Diskutiere innovative Ansätze und Strategien, die du umsetzen würdest, um die ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
