Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Produktentwicklung für innovative Elektroniklösungen.
- Unternehmen: Marktführendes, familiengeführtes Technologieunternehmen mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und Perspektive zur Technischen Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Avionik-Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technologiestudium und Führungserfahrung in Hard- und Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wirtschaftsstarkes, international präsentes, marktführendes, mittelständisches Technologieunternehmen der Elektronik (Test-Infrastruktur / Simulation im Bereich Avionik) in Familienbesitz mit Sitz im Raum Freiburg und enormen Marktpotenzialen. Im Zuge weiteren Wachstums und Investitionen in den Bereich Produktentwicklung suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Entwicklung m/w/d.
Ihre Aufgaben
- Als Leiter Entwicklung m/w/d sind Sie mit Ihren 25 Mitarbeitenden in 4 Produkt-Teams (jeweils Hardware, Firmware, Software) für die Weiterentwicklung der umfangreichen Produktpalette sowie die Konzeption und Entwicklung neuer Produkte verantwortlich.
- Sie definieren gemeinsam mit Ihren Geschäftsführungs-Kollegen die Produktstrategie, definieren die Hard- und Softwarearchitekturen und realisieren die Produktentwicklung mit Ihren Mitarbeitenden, die auch den technischen Support für die Kunden übernehmen.
- In dieser Funktion stehen Sie in engem Kontakt mit dem Bereich Vertrieb, den Kunden sowie externen Dienstleistern (Layout, Bestückung).
- Sie berichten an den CTO und haben die mittelfristige Perspektive zur Technischen Geschäftsführung.
Ihr Profil
- Für diese spannende Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis eines Technologiestudiums (z.B. Elektrotechnik / Elektronik, Technische Informatik o.ä.), bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Hard- und / oder Softwareentwicklung mit.
- Diese haben Sie in Unternehmen erworben, die z.B. Produkte (ideal: kleinere / mittlere Serien) mit eingebetteten Prozessorsystemen und Kommunikationsschnittstellen herstellen und integrieren.
- Sie sind konzeptions- und führungsstark, beherrschen die Tools des modernen Entwicklungs- und Projektmanagements (agil, Scrum) und sind ein Hands-on Manager*in mit einer ausgeprägten Freude an neuer Technologie und richtungsweisender Innovation.
Kontakt
Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-548 über unser Onlineportal.
Leiter Entwicklung (Elektronik / Software) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine internationale Präsenz und Marktführerschaft im Bereich Elektronik besticht, sondern auch durch eine familiäre Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationsstruktur bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Lage im Raum Freiburg eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten garantiert.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entwicklung (Elektronik / Software) m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von spannenden Stellenangeboten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entwicklung (Elektronik / Software) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Hard- und Softwareentwicklung dich zu dem perfekten Kandidaten für die Stelle machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da es sich um ein marktführendes Technologieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du als Leiter Entwicklung (Elektronik/Software) Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Bereich FPGA und SoC.
✨Kenntnisse über moderne Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Scrum oder andere agile Ansätze in deinen bisherigen Positionen angewendet hast, um die Produktentwicklung zu optimieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Produkt-Teams und wie der technische Support für Kunden organisiert ist. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Führung.
